№ 16191213, 28.02.2011, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 3-596/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

28 лютого 2011 р. м.Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної держаної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої приватним підприємцем, уродженки Молдови, мешканки АДРЕСА_1, з вищою освітою, заміжньої,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства приватного підприємця ОСОБА_1, АДРЕСА_1, проведеній 18.02.2011р., було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому встановлено порушення законодавства про працю, а саме:

1. приватним підприємцем в укладеному договорі з найманим працівником ОСОБА_2 у п.6 договору не зазначено тривалість щорічної оплачуваної відпустки, крім цього до трудового договору приватним підприємцем були внесені зміни та доповнення, які не були зареєстровані центром зайнятості, чим порушено вимоги п.3 Порядку реєстрації трудового договору між працівником та фізичною особою, який затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 260, від 08.06.2001р. «Про затвердження Форми трудового договору між працівником та фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною собою»та ст. 21, 115 КЗпПУ;

2.приватним підприємцем в укладеному договорі з найманим працівником ОСОБА_2, не встановлені і не узагальнені з найманим працівником строки виплати заробітної плати та розмір заробітної плати за першу половину місяця не був визначений нормативним актом роботодавця, чим порушено вимоги ст.115 ч.3 та ч.1 КЗпПУ;

3.приватним підприємцем не ведуться типові форми №П-6 «Розрахункова платіжна відомість працівника», № П-3 «Наказ про щорічну планову відпустку», не ведеться книга нарахування та виплати заробітної плати, не ведуться платіжні відомості, чим порушено вимоги наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008р. «Про затвердження типових форм первинної облкової документації зі статистики», ст.94 КЗпПУ, п.,п.3 Положення про документальне забезпечення записів в бухгалтерському обліку № 88 та ст.30 ЗУ «Про оплату праці»;

4.працівники не повідомляються про розміри нарахованої заробітної плати та відрахувань з неї, чим порушено вимоги ст.110 КЗпПУ;

У допущених порушеннях вставлена вина приватного підприємця ОСОБА_1 і в її діях вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

На виклики до суду не з»явилась, про час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином.

Враховуючи, характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, яка раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, на підставі ст.ст. 9.10.11.14.41 ч.1.283.284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення штраф у сумі 510 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ОКПУ 24103779, отримувач Державний бюджет).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.

Суддя:С. П. Таранцов