Decision № 15723521, 23.05.2011, Yasynuvata City and District Court of Donetsk Oblast

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 20.05.2011року Справа № 2-622/11

20 травня 2011 року Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області у складі: головуючого - судді Циктіча В.М.,

при секретарі Осадчій А.О.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представниці відповідачаМацилецької Г.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Ясинувата цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради Донецької області» (далі КП «ОЖКГ») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач у березні 2011 року звернувся до суду з вищевказаним позовом зазначивши, що до 31 грудня 2010 року перебував у трудових відносинах з відповідачем КП «ОЖКГ». При звільненні з ним не проведений повний розрахунок, тому після уточнення позовних вимог просив стягнути з відповідача заборгованість із заробітної плати у сумі 2350 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 7179,60 грн. та моральну шкоду 500 грн.

У судовому засіданні позивач наполягав на задоволенні позовних вимог.

Представниця відповідача визнала, що заборгованість по заробітній платі позивача складає 2350 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку 7179,60 грн.

Суд, заслухавши позивача, представницю відповідача, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з огляду на таке.

Судом встановлено, що позивач з 12.04.2007 р. до 31.12.2010 р. працював на КП «ОЖКГ», був звільнений на підставі п.1.ст.36 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, провадяться в день звільнення.

У силу ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки.

У разі визнання відповідачем позову суд у відповідності до ст.174 ЦПК України за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову, якщо це не суперечить закону і не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб.

Відповідач визнав наявність заборгованості перед позивачем у сумі 2350 грн., дане визнання не порушує прав та законних інтересів інших осіб.

Крім того, представниця відповідача не заперечувала проти заборгованості підприємства перед позивачем за час затримки виплати заробітної плати у розмірі 7179,60 грн.

Відповідно до положень ст.237-1 КЗпП відшкодування моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

При визначенні розміру моральної шкоди суд виходить з характеру правопорушення та наявності вини відповідача у порушенні прав позивача.

Разом з тим, керуючись вимогами розумності та справедливості, суд вважає достатнім для компенсації позивачу завданих моральних страждань стягнення з відповідача моральної шкоди у розмірі 500 грн.

Згідно з вимогами ст.60 ЦПК України кожна особа зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог.

Таким чином, загальна сума, яка підлягає стягненню з КП «ОЖКГ» на користь позивача становить 2350+7179,60+500=10029,60 грн.

Відповідно до вимог ст. 367 ЦПК України рішення суду підлягає негайному виконанню у справах про присудження працівникові заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

З наданої відповідачем довідки вбачається, що середньомісячна заробітна плата позивача складає 1659,77 грн. Зазначена сума підлягає негайному стягненню.

На підставі ч.3 ст. 88 та п.2 ч.3 ст.81 ЦПК України з відповідача належить стягнути судові витрати, які складаються з судового збору у сумі 51 грн., та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.

Враховуючи викладене, керуючись ст.116,117, 237-1 КЗпП України, ст.174, 212-216 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради Донецької області» задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради Донецької області» ( р/р 2600430107719 у Ясинуватському відділенні №7852 ВАТ «Ощадбанк України», МФО 394471, код ОКПО 03343195) на користь ОСОБА_1 грошові кошти у сумі 10029 (десять тисяч двадцять девять) грн. 60 коп., яка складається з заборгованості по заробітній платі у розмірі 2350 грн., середнього заробітку за період затримки розрахунку у сумі 7179,60 грн. та моральної шкоди 500 грн.

Допустити негайне виконання рішення у розмірі середньомісячної заробітної плати в сумі 1659,77 грн.

Стягнути з Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради Донецької області» ( р/р 2600430107719 у Ясинуватському відділенні №7852 ВАТ «Ощадбанк України», МФО 394471, код ОКПО 03343195) в дохід держави судовий збір у сумі 51 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн. у Державний бюджет (р/р 31217259700401, МФО 834016, ЄДРПОУ 34686701, отримувач Державний бюджет Ясинуватського району -22050001 Банк ГУДКУ у Донецькій області, призначення платежу Ясинуватський міськрайонний суд)

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Ясинуватський міськрайонний суд.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду.

Суддя: В. М. Циктіч