Court ruling № 154147, 22.09.2006, Commercial Court of Luhansk Oblast

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД Луганської області 91016, м.Луганськ пл.Героїв ВВВ 3а тел.55-17-32

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ СУД Луганской области 91016, г.Луганск пл.Героев ВОВ 3а тел.55-17-32

УХВАЛА

22.09.06 Справа № 4/456ад.

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Приватного багатопрофільного підприємства "ВІД", м.Алчевськ Луганської області

про стягнення 7030 грн. 95 коп.

в присутності представників сторін:

від позивача –Сизова М.П. (дов. від 10.01.06 № 03-05/02),

від відповідача –Драчук В.І.,

в с т а н о в и в:

Суть спору: заявлено вимогу про стягнення з відповідача на користь держбюджету України суми несплачених адміністративно-господарських санкцій за невиконання 4 % нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2004 році в розмірі про стягнення 7030 грн. 95 коп.

Особи, які беруть участь у справі, сторони за адміністративною справою користуються правами та несуть обов'язки відповідно до ст. ст. 49, 51 КАСУ.

Керуючись ст. ст. 52, 121, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

у х в а л и в :

1.Закінчити підготовче провадження по справі № 4/456ад.

2.Призначити справу № 4/456ад до судового розгляду на 12.10.06, 11 год. 30 хв. (кабінет № 317).

3.Явка представників сторін обов’язкова.

4.Зобов"язати позивача надати:

- заперечення на відзив відповідача, документальне і нормативне обґрунтування заперечень;

- оригінали документів, копії яких додані до позовної заяви, для огляду в засіданні;

- документальне підтвердження кількості незайнятих інвалідами робочих місць на підприємстві відповідача за заявлений період, обґрунтувати з врахуванням даних, зазначених відповідачем у звітах ф 10-1 (річна);

- докладний нормативно обґрунтований розрахунок середньорічної заробітної плати на підприємстві відповідача у 2004 році;

- визначити, документально підтвердити дату отримання відповідних звітів відповідача за заявлений період за формою №10-ПІ;

- уточнений докладний обґрунтований розрахунок позовних вимог (пояснення щодо середньооблікової чисельності всього персоналу та середньоспискової чисельності штатних працівників, тощо);

- копію довідки щодо внесення до ЄДРПОУ;

- при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем;

- докази направлення відповідачеві у справі пропозицій щодо працевлаштування інвалідів та докази направлення інвалідів для працевлаштування органами та організаціями, які визначені у ст. 18 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, на підприємство відповідача у заявлений період;

- додатково нормативно обґрунтувати заявлені вимоги;

- відомості щодо працевлаштування відповідачем інвалідів, направлених для працевлаштування відповідними органами чи організаціями у заявлений період;

5.Зобов"язати відповідача надати:

- відзив на позовну заяву, докази його надсилання позивачу до суду;

- документальне і нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень;

- при сплаті заборгованості - документальне підтвердження;

звітність за формою № 10 - ПІ за 2004 рік;

- докази того, що особи, зазначені у звітах за формою №10-ПІ, як працевлаштовані інваліди за заявлений період –є інвалідами (відповідні довідки МСЕК, витяги з книжок про працевлаштування, з інвалідних книжок, накази про прийняття та звільнення відповідних працюючих у 2004 році інвалідів, тощо),

- повну копію колективного договору підприємства, що діяв у заявлений період;

- докази включення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів до цього колективного договору (при наявності), пояснення з цього приводу;

- докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування інвалідів у межах визначеного нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності;

- докази здійснення заходів щодо створення робочих місць (накази керівника про створення спеціальної комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів на підприємстві;

- матеріали атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда на підприємстві;

- докази визначення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів;

- докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;

- докази інформування державної служби зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення та відділення Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів (листування з відповідними органами);

- докази інформування державної служби зайнятості та місцевого органу соціального захисту населення про вільні робочі місця на вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів за 2004 рік (у тому числі звіти за формою державної статистичної звітності № 3-ПН, 4-ПН, листи , тощо);

- відповідні акти перевірок податкових органів відносно спірного питання за заявлений період (витяги з цих актів стосовно спірних питань –до справи);

- докази того, що всі інваліди, які були направлені відповідними органами до підприємства у заявлений період були працевлаштовані;

докази наявності прибутку підприємства за заявлений період (звіти про фінансову діяльність підприємства, відповідні податкові декларації, баланси тощо);

визначити, документально підтвердити дати надання позивачеві відповідного звіту за формою № 10-ПІ за 2004 рік.

6.Зобов’язати Алчевську райдержадміністрацію у строк до 11.10.06 надати суду відомості щодо кількості інвалідів, направлених у 2004 році для працевлаштування до Приватного багатопрофільного підприємства "ВІД", вул.Паркова,3/51, м.Алчевськ Луганської області (обов’язково документально підтвердити).

7.Зобов‘язати Алчевський районний центр зайнятості надати у строк до 11.10.06 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Приватного багатопрофільного підприємства "ВІД", вул.Паркова,3/51, м.Алчевськ Луганської області працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на зазначене підприємство у 2004 році, при наявності –докази отримання від Приватного багатопрофільного підприємства "ВІД", вул.Паркова,3/51, м.Алчевськ Луганської області відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2004 рік –до справи; засвідчені копії статистичних звітів підприємства форми № 3-ПН за 12 місяців 2004 року –до справи;

- про кількість інвалідів, що звернулися у 2004 році за допомогою у працевлаштуванні;

- про кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Алчевським районним центром зайнятості у 2004 році;

- про кількість інвалідів, направлених у 2004 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства м.Алчевськ;

- у разі ненаправлення у 2004 році до Приватного багатопрофільного підприємства "ВІД", вул.Паркова,3/51, м.Алчевськ Луганської області інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

8.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Краснодонської міської ради (далі - УПСЗН) у строк до 11.10.06 надати до суду відомості

- чи інформувало у 2004 році підприємство відповідача про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2004 році до Приватного багатопрофільного підприємства "ВІД", вул.Паркова,3/51, м.Алчевськ Луганської області інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

9.Зобов’язати Державного реєстратора Алчевської райдержадміністрації у строк до 11.10.06 надати суду відомості щодо реєстрації: Приватного багатопрофільного підприємства "ВІД", вул.Паркова,3/51, м.Алчевськ Луганської області код 30699060 з обов"язковим вказанням юридичних статусу та адреси відповідача.

Суддя Г.М. Батюк