№ 14717088, 10.02.2011, Berdyansk City and District Court of Zaporizhzhia Oblast

Дело №: 3-706/11 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Именем Украины

10.02.2011 годаг. Бердянск Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Морока С.М., рассмотрев административный материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области в отношении ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки и жительницы АДРЕСА_1, работающей главным бухгалтером Дочернего предприятия «Тепломонтаж»ЗАО «Механомонтаж»,

по ст. 41 ч. 1 КоАП Украины,

У с т а н о в и л:

20.01.2011 г., во время проведения проверки Дочернего предприятия «Тепломонтаж»ЗАО «Механомонтаж», расположенного по адресу: с. Новопетровка Бердянского района Запорожской области, ул. Набережная, д. 2б, было установлено, что ОСОБА_1, являясь главным бухгалтером вышеуказанного предприятия, во время исполнения должностных обязанностей, имея организационно-распорядительные функции, допустила следующие нарушения требований законодательства о труде:

- ст. 115 ч.1 КЗоТ Украины, так как заработная плата на предприятии выплачивается регулярно, но один раз в месяц;

- на предприятии нарушаются сроки расчетов с уволенными работниками, что является нарушением ст. 116 КЗоТ Украины;

- на предприятии нарушаются строки выплат за время отпуска, что является нарушением ст. 21 Закона Украины «Об отпусках»;

- при увольнении работникам не начисляется и не выплачивается компенсация за не использованный отпуск, что является нарушением ст. 24 Закона Украины «Об отпусках»;

- в 2009г. индексация заработной платы не осуществлялась, чем нарушены требования ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда»и постановления КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 «О порядке проведения индексации…»;

- предприниматель предоставляет отпуска без сохранения заработной платы сроком большим, чем это предусмотрено законодательством, что является нарушением ст. 26 Закона Украины «Об отпусках»;

- на предприятии нарушаются междуквалификационные соотношения в заработной плате, что является нарушением ст. 96 КЗоТ Украины;

- на предприятии отсутствует график отпусков за 2011г. и предыдущие года, что является нарушением ст. 10 КЗоТ Украины;

- на предприятии ведется недостоверный бухгалтерский учет, что является нарушением ч. 2 ст. 30 КЗоТ Украины.

О времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом, в суд не явилась, о причинах неявки не сообщила.

Исследовав материалы дела, учитывая личность правонарушительницы, которая не явилась в суд без уважительных причин, суд приходит к выводу о доказанности вины ОСОБА_1 в совершении указанного правонарушения и необходимости назначения наказания в виде штрафа.

Руководствуясь ст. 41 ч. 1 КоАП Украины,

П о с т а н о в и л:

ОСОБА_1 подвергнуть административному штрафу в сумме 510 грн.

Взыскание произвести на р/с 31113106700011, получатель: госбюджет г. Бердянска, 21081100, МФО 813015, Банк ГУДКУ в Запорожской области, код ЕДРПОУ 34676953.

Постановление может быть обжаловано, а прокурором опротестовано в апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайсуд в десятидневный срок с момента вынесения.

Срок предъявления к исполнению до 11.05.2011 г.

Судья Бердянского горрайонного суда С.М. Морока