Decision № 14292005, 29.09.2009, Obolonskyi District Court of Kyiv City

Справа № 2-5710/2009 p.

РІШЕННЯ

Іменем України

29 вересня 2009 року Оболонський районний суд м. Києва в складі

головуючого Шевченко Л.В.

при секретарі Рахуба І.Л.

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Житлово-будівельного кооперативу „60 років Жовтня" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що з 1995 року по 23 лютого 2009 року він працював у відповідача сантехніком-електриком.

З моменту прийняття на роботу по 23 лютого 2009 року він виконував обов’язки, які зазначені в договорі, який було підписано між ним та правлінням зазначеного кооперативу.

В листопаді 2008 року на розрахунковий рахунок кооперативу було накладено арешт в зв"язку з судовими відношеннями між АЕК „Київенерго" та ЖБК „ 60 років Жовтня".

З моменту накладення арешту він продовжував виконувати роботу, до моменту звільнення за власним бажанням, але відповідач з ним не розрахувався.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України „заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів".

В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримав, просив позов задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача позов визнав.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд визнає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що дійсно згідно наказу № 3 від 08.09.2003 та рішенням загальних зборів ЖБК „60 років Жовтня" від 30.08.2003 року ОСОБА_1 був призначений сантехніком-електриком за сумісництвом згідно штатного розкладу (а.с. 4).

На теперішній час ОСОБА_1 звільнений згідно наказу № 1 від 27.02.2009 року (а.с. 10).

Заробітна плата ОСОБА_1 нараховувалась, що підтверджується відомостями по нарахуванню заробітної плати (а.с. 3).

Станом на 02.03.2009 року заборгованість по заробітній платі за період з 01.10.2008 року по 23.02.2009 року становить 2850, 95 грн.(а.с. 9).

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Таким чином, суд вважає, що відносно позивача відповідачем порушено трудове законодавство, а саме в строки встановлені законом не виплачена заробітна плата.

Суд, оцінюючи всі докази в їх сукупності, вважає, що вимоги позивача законні та обгрунтованні і підлягають задоволенню в повному обсязі.

Відповідно ч.3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

На підставі викдаденого, керуючись ст. ст. 10, 15, 30, 60, 88, 130, 212, 213, 214, 215, 218 ЦПК України, ст. 115, 116 КЗпП України,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Житлово-будівельного кооперативу „60 років Жовтня" (р/р 26005014154051 в Мінському відділенні м. Києва АКБ „Укрсоцбанк", МФО 322012, код ЄДРПОУ 09322018) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 2 850 (дві тисячі вісімсот п’ятдесят) грн. 95 коп. та на користь держави судові витрати в сумі (51 грн. судового збору + 120 грн. за інформаційно-технічне забезпечення) =171 грн.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва через Оболонський районний суд м. Києва шляхом подачі в 10-денний строк з дня його проголошення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.