Єдиний державний реєстр судових рішень
КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ПОЛТАВИ
Справа №243/11168/25
Провадження № 2-о/552/429/26
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
07.10.2026 м. Полтава
Київський районний суд м. Полтави у складі
головуючого судді Соловйової О.О.,
за участю: секретаря судового засідання Петрової А.В.,
заявника ОСОБА_1 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Полтава цивільну справу в порядку окремого провадження за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, про встановлення факту, що має юридичне значення (встановлення факту підземного стажу)
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, у якій зазначив, що рішенням від 21.11.2025 року №263040019279 Головним управлінням Пенсійного Фонду України в Рівненській області йому відмовлено у призначенні пенсії за вислугою років у зв`язку з відсутністю необхідного стажу за вислугою років відповідно до положень п. 2-1 розділу XV Прикінцеві положення ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», оскільки підземний стаж не підтверджено, відомості про роботу на підземних і відкритих гірничих роботах, які наявні в трудовій книжці заявника дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за наявності відповідних підтвердних документів.
Враховуючи вищенаведене, просить встановити факт підземного стажу та визнати його належним для призначення пенсії відповідно до чинного законодавства України.
Ухвалою судді Слов`янського міськрайонного суду Донецької області від 17.12.2025 року відкрито провадження у справі та призначено судове засідання.
Рішенням Вищої ради правосуддя № 960/0/15-26 від 21.05.2026 змінено з 01 червня 2026 року територіальну підсудність судових справ Слов`янського міськрайонного суду Донецької області шляхом її передачі до Київського районного суду міста Полтави.
Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 08.09.2026 року справа передана до провадження головуючого судді Київського районного суду м. Полтави Соловйовій О.О.
Відповідно до ч. 12 ст. 33 ЦПК України у разі зміни складу суду на стадії підготовчого провадження розгляд справи починається спочатку, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом. У разі зміни складу суду на стадії розгляду справи по суті суд повторно розпочинає розгляд справи по суті, крім випадку, коли суд ухвалить рішення про повторне проведення підготовчого провадження.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вимоги підтримав та просив задовольнити, зазначив, що в адміністративний суд за оскарженням рішення ГУ ПФУ в рівненській області не звертався.
Представник заінтересованої особи, ГУ ПФУ в Рівненській області в судове засідання не з`явився, був належним чином повідомлений про дату і час розгляду справи, пояснення не надіслав.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.
У частині третій статті 3 ЦПК України передбачено, що провадження в цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи.
Відповідно до статті 293 ЦПК України окреме провадження це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.
Суд розглядає в порядку окремого провадження справи, зокрема, про встановлення фактів, що мають юридичне значення.
Перелік фактів, що встановлюються судом при розгляді справи визначено частиною першою статті 315 ЦПК України, який не є вичерпним. Так, згідно з частиною другою даної статті ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.
Зі змісту заяви ОСОБА_1 вбачається, що встановлення факту підземного трудового стажу за період з 01.09.1992 по 29.03.1999, з 22.01.1990 по 13.05.1990 на ДП «Шахта ім. Гагаріна» йому необхідно для призначення пенсії за вислугою років.
Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993року №637 (далі- Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України.
Відповідно до пункту 3 Порядку № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
У судовому порядку відповідно до пункту 26 зазначеного Порядку встановлюється лише факт приналежності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження.
Таким чином, встановлення факту наявності трудового стажу для призначення пенсії здійснюється органами Пенсійного фонду України під час прийняття рішення про призначення пенсії, а рішення вказаного органу щодо її призначення підлягає оскарженню у встановленому законом порядку.
Заяви про встановлення фактів трудового стажу не можуть розглядатися у порядку цивільного судочинства. Відмова відповідного органу у встановленні таких фактів може бути оскаржена заінтересованою особою до адміністративного суду.
З урахуванням наведеного питання встановлення факту наявності трудового стажу не підлягає судовому розгляду, а повинне вирішуватись у позасудовому порядку відповідно до встановленої законодавством процедури.
Зазначена правова позиція узгоджується з правовим висновком Великої Палати Верховного Суду, викладеним у постанові від 04 вересня 2019 року у справі № 198/623/18 (провадження № 14-369цс19), та відповідає практиці Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду (постанови: від 10 березня 2020 року у справі № 556/132/18 (провадження № 61-44101св18), від 13 листопада 2019 року у справі № 559/2652/16-ц (провадження № 61-28244св18), від 11 вересня 2019 року у справі № 401/2020/17-ц (провадження № 61-3570св19), від 24 жовтня 2019 року у справі № 523/30/17 (провадження № 61-12771св18).
Аналогічну позицію викладено у постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 27.08.2021 по справі №947/14019/20 (провадження № 61-5612св21).
Суд відзначає, що позивачем заявлено вимогу про встановлення факту трудових відносин. Підставою для звернення до суду із позовом є те, що у заявника не вистачає трудового стажу для призначення пенсії за вислугою років.
З огляду на вказане, суд вважає, що питання підтвердження трудового стажу має вирішуватись в порядку адміністративного судочинства.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.
Таким чином, суд вважає, що справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, а тому суд закриває провадження по справі.
З огляду на викладене та керуючись ст. ст. 255, 260, 315 ЦПК України, суд
УХВАЛИВ:
Провадження у справі за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області про встановлення факту, що має юридичне значення - закрити.
Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Полтавського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення. Учасник справи, якому ухвала не була вручена в день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення відповідної ухвали.
Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст ухвали складений 07.10.2026 року.
Суддя О.О. Соловйова
The court decision No. 140404021, Kyivskyi District Court of Poltava City was adopted on 07.10.2026. The procedural form is Civil, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find useful information about this court decision. We offer convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find necessary information conveniently.
This decision relates to case No. 243/11168/25. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: