№ 14033270, 23.02.2011, Vysokopillia District Court of Kherson Oblast

Справа № 3-147/11

П О С Т А Н О В А

22 лютого 2011 року суддя Високопільського районного суду Херсонської області Дамчук О.О. розглянувши матеріали, про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця АДРЕСА_1, українця, громадянина України, працюючого директором ТОВ “Заготзерно-Високопілля”, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, -

за ст. 41 ч. 1 КпАП України

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 21-10-109-15 від 09.02.2011 року під час перевірки державним інспектором праці ТОВ “Заготзерно-Високопілля”, розташованого за адресою, смт. Високопілля, вул. Червоноармійська, буд.45, Високопільського району Херсонської області було виявлено: порушення вимог законодавства про працю, а саме: заробітна плата на підприємстві виплачується один раз на місяць, недодержання порядку та строків при виплаті заробітної плати працівників яким було надано щорічну планову відпустку та звільненим працівникам, останнім середній заробіток за час затримки виплати остаточного розрахунку не нараховувався та не виплачувався; доплата за роботу у святкові дні працівникам не нараховувалась та не виплачувалась; на підприємстві відсутній колективний договір, що зумовлює наступні порушення (не встановленні і не узагальнені форми і системи оплати праці, строки виплати заробітної плати, розміри вихідної допомоги при припиненні трудового договору, розміри доплат за суміщення професій (посад), або виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника); на підприємстві відсутня комісія по трудовим спорам; графік змінності роботи працівників не ведеться, чим порушено ст.ст. 10-20, 44, 52, 57, 58, 66, 97 105, 107, 115, 116, 117, 223, 224 КзпПУ, ст. 65 п.7 Господарського кодексу України, ст. 2 Закону України “Про колективні договори і угоди”, тобто скоєно адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнав повністю, пояснивши, що порушення законодавства про працю на підприємстві вчиненні не навмисно, просить суворо не карати, зобовязався бути уважнішим.

Факти виявлених порушень зазначених у протоколі про адміністративне правопорушення № 21-10-109-15 від 09.02.2011 року підтверджуються копією Акту № 21-10-109-11 від 09.02.2011 року у висновку якого зазначено виявлені порушення, які внесені до протоколу про адміністративне правопорушення, довідкою про видачу заробітної плати звільненим працівникам, довідкою про видачу заробітної плати за час щорічної відпустки, копією табелю використання робочого часу за січень 2011 року.

При призначенні адміністративного стягнення прийнято до уваги характер та ступінь тяжкості вчиненого адміністративного правопорушення, дані про особу правопорушника, вперше притягується до адміністративної відповідальності, повне визнання ним своєї вини, його ставлення до скоєного, майновий та сімейний стан.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 41 ч. 1, 221, 268, 273, 287 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу у розмірі 510 грн.

(р/р 31118106700099; ККД 21081100; МФО 852010; код за ЕДРПУ 24103727; одержувач: Державний бюджет; банк: ГУДКУ у Херсонській області).

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Херсонської області через Високопільський районний суд Херсонської області.

Набирає чинності з ___ року.

Строк предявлення до виконання три місяці.

Суддя О.О. Дамчук