Court ruling № 137467945, 17.06.2026, Lviv District Administrative Court

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУДУ Х В А Л А

про витребування доказів

17 червня 2026 р. справа № 380/5029/26

Суддя Львівського окружного адміністративного суду Кравців О.Р. розглянув в порядку письмового провадження питання про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ), про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити дії,

в с т а н о в и в :

До Львівського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 (далі позивач) з позовом ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ) (далі відповідач), в якому просить:

- визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ) відносно ОСОБА_1 стосовно несвоєчасного остаточного розрахунку при звільненні, а саме ненарахування та невиплату компенсації за невикористані дні оплачуваних відпусток в повному обсязі;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 (військова частина НОМЕР_1 ) виплатити ОСОБА_1 його середнє грошове забезпечення за весь час затримки остаточного розрахунку, а саме ненарахування та невиплату компенсації за всі дні невикористаної відпустки в повному обсязі, за період з 29.04.2025 по 27.02.2026 - не більш як за шість місяців, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100.

Ухвалою суду від 27.03.2026 позовну заяву залишено без руху.

Позивач у встановлений строк недоліки позовної заяви усунув належним чином.

Ухвалою суду від 14.04.2026 відкрито спрощене позовне провадження без виклику сторін.

Суд оглянув докази у справі, з`ясував обставини та предмет спору і дійшов висновку про необхідність отримання додаткових доказів.

Доказами в адміністративному судочинстві відповідно до статті 72 КАС України є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків.

Предметом доказування згідно з частиною 2 статті 73 КАС України є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Докази суду надають відповідно до частини 4 статті 77 КАС України учасники справи. Суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.

Відповідно до частини 1 статті 80 КАС України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно з частиною 3 статті 80 КАС України про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Предметом розгляду справи є зобов`язання відповідача здійснити нарахування та виплату середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені.

Обчислення середнього заробітку працівників здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» №100 від 08.02.1995 (далі Порядок №100).

Відповідно до пункту 8 розділу IV Порядку №100 нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, на число календарних днів за цей період.

При цьому, для належного розрахунку середнього заробітку за час несвоєчасного розрахунку при звільнені застосовується принцип співмірності, згідно з яким для визначення розміру суми, що підлягає стягненню з роботодавця, враховується розмір виплачених працівнику при звільненні сум.

Однак у справі відсутні будь-які докази, які б містили інформацію про отримане позивачем грошове забезпечення перед звільненням та про суми виплачені при звільнені, а тому, з метою виконання вимог Порядку №100 та належного встановлення всіх обставин справи, суд вважає за необхідне витребувати від відповідача:

- належним чином засвідчену копію картки грошового забезпечення ОСОБА_1 за 2025 рік із обов`язковим зазначенням усіх складових грошового забезпечення (основних та додаткових; щомісячних та одноразових).

Керуючись статтями 72-77, 80, 94, 241-246, 248, 256 КАС України, суд

у х в а л и в :

1. Витребувати від ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ):

- належним чином засвідчену копію картки грошового забезпечення ОСОБА_1 за 2025 рік із обов`язковим зазначенням усіх складових грошового забезпечення (основних та додаткових; щомісячних та одноразових).

2. Витребувані докази надіслати на адресу суду у десятиденний строк з дня отримання ухвали суду.

3. У випадку неможливості надання витребуваних доказів, слід завчасно повідомити про це суд письмово, зазначивши причин неможливості їх подання.

4. Попередити відповідача, що у випадку невиконання ухвали суду без поважних причин суд застосує передбачені статтею 149 КАС України заходи процесуального примусу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Ухвала окремо не оскаржується. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду прийняте за наслідками розгляду справи.

Суддя Кравців О.Р.