Court ruling № 129129205, 28.07.2025, Sumy District Administrative Court

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі

28 липня 2025 року м. Суми Справа № 480/5821/25

Суддя Сумського окружного адміністративного суду Сидорук А.І., перевірив матеріали позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Державної установи "Сумський слідчий ізолятор" (проїзд Гайовий, 19, м. Суми, 40002, код ЄДРПОУ 08565090) про визнання дій та бездіяльності протиправними, зобов`язання вчинити дії.

Суть питання, з якого постановляється ухвала. Мотиви та висновки суду.

Позивач звернувся до суду з позовною заявою 23.07.2025, в якій просить суд: визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо невиплати позивачу грошової компенсації за належні до видачі предмети речового майна; зобов`язати відповідача виплатити позивачу належну йому грошову компенсацію за належні до видачі предмети речового майна; визнати протиправними дії відповідача стосовно не випалти в повному обсязі позивачу додаткової щомісячної винагороди у розмірі 30000 грн, відповідно до постанови КМУ від 28.02.2022 № 168 в період з 24.02.2022 до 07.07.2022; зобов`язати відповідача виплатити позивачу додаткову щомісячну винагороду у розмірі 30000 грн, відповідно до постанови КМУ № 168 за період з 24.02.2022 до 07.07.2022.

Одночасно у позові позивачем заявлено клопотання про поновлення строку звернення до суду, дослідивши яке, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП України із заявою про вирішення спору у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, працівник має право звернутися до суду у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (стаття 116).

Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати (ст.116 КЗпП України).

Враховуючи те, що позивач стверджує про те, що 23.11.2023 його було звільнено зі служби у відповідача, а з 07.12.2023 до 28.05.2025 позивач проходив службу у НОМЕР_2 прикордонному загоні, той факт, що позивач є учасником бойових дій і на даний час позивач проходить реабілітацію у зв`язку з отриманим пораненням, внаслідок збройної агресії РФ, то суд, у відповідності до норми ст.121 КАС України, дійшов висновку про задоволення клопотання позивача про поновлення пропущеного строку звернення до суду та поновлює позивачу такий строк.

Тому позов відповідає вимогам приписів ст.ст. 160, 161 КАС України, підстави для залишення без руху, повернення позовної заяви, відмови у відкритті провадження відсутні.

Суд дійшов висновку, що справа, з урахуванням положення ст. 262 КАС України, підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Керуючись ст.ст. 121, 160, 161, 171, 248, 256, 257, 260, 262 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Клопотання позивача про поновлення пропущеного строку звернення до суду - задовольнити.

2. Визнати поважними причини пропуску позивачем строку звернення до суду та поновити позивачу такий строк.

3. Прийняти позов до розгляду та відкрити провадження у справі (№ категорії 106020000).

4. Розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

5. Встановити відповідачу 5 денний строк, з дня вручення ухвали, для подання заяви із запереченнями проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження та 15-ти денний строк для подання відзиву на позовну заяву.

6. Встановити 5 денний строк позивачу для подання відповіді на відзив та 5 денний строк відповідачу для подання заперечень, з дня отримання відзиву / відповіді на відзив.

7. Інформацію у справі можна отримати в мережі Інтернет на офіційному вебпорталі судової влади України на вебсторінці http://adm.su.court.gov.ua/sud1870/.

8. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя А.І. Сидорук