Court ruling № 127407, 12.09.2006, Commercial Court of Luhansk Oblast

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД Луганської області 91016, м.Луганськ пл.Героїв ВВВ 3а тел.55-17-32

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ СУД Луганской области 91016, г.Луганск пл.Героев ВОВ 3а тел.55-17-32

УХВАЛА

12.09.06 Справа № 6/353ад.

Суддя господарського суду Луганської області Василенко Т.А. по справі №6/353ад за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Приватного малого підприємства "Палітра", м. Ровеньки Луганської області

про стягнення 2 739 грн. 29 коп.

за участю представників сторін:

від позивача –Кошелькова О.В. (дов. № 03-02/3919 від 29.08.06),

від відповідача –не прибув (явка обов’язкова).

в с т а н о в и в:

Суть спору: позивачем заявлено вимогу про стягнення штрафних санкцій у сумі 2 739 грн. 29 коп. за не створення робочих місць для працевлаштування за 2005 рік.

Відповідачем до господарського суду Луганської області надано телеграму від 12.09.06, за якою останній повідомляє про неможливість прибуття до судового засідання.

Приймаючи до уваги, що під час слухання у попередньому засіданні відповідач не з’явився до суду, розгляд справи у попередньому засіданні слід відкласти та витребувати у сторін додаткові докази.

Керуючись ст.ст. 111, 128 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

1. Відкласти розгляд справи у попередньому засіданні на 05.10.06 о 12 год. 00 хв. у приміщенні господарського суду Луганської області за адресою: м. Луганськ, пл. Героїв ВВВ, кім. 319.

2.Зобов’язати позивача –заперечення на відзив відповідача, документальне та нормативне обгрунтування викладених доводів;

- докладний обґрунтований розрахунок заявленої у позові суми;

- письмові пояснення та документальне підтвердження щодо фактичної чисельності працездатних інвалідів в м. Ровеньки, кількості працевлаштованих інвалідів та визначити перелік інвалідів, які потребують працевлаштування, докази їх звернень до відповідних органів та до підприємства відповідача щодо працевлаштування; докази відмови відповідача у працевлаштуванні інвалідів у 2005 році;

- при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем;

-прийняти участь у звіренні розрахунків з відповідачем.

4.Зобов’язати відповідача - -документальне і нормативне обгрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень за пред”явленим позовом;

-відомості про банківські реквізити та ідентифікаційний код;

-при погашенні боргу –документальне підтвердження;

-копію довідки облстатуправління щодо включення до ЄДРПОУ;

-докази наявності повноважень як юридичної особи (витяг із Статуту);

-витяг з колективного договору про порядок і строки проведення атестації, копію наказу про створення атестаційної комісії (Постанова КМУ від 01.08.1992 № 442 “Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці”);

-карту умов праці (Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, які затверджені Постановою Міністерства праці України від 01.09.1992 № 41);

-заключення лікаря експерта (реабілітолога) МСЕК (Методика проведення атестації робочого місця інваліда, контролю за раціональним працевлаштуванням та адаптацією інваліда до виробничих умов, яка затверджена наказом головного лікаря, головного експерта обласного центу медико-соціальної експертизи (Наказ ОЦМСЕ від 15.01.2002 № 219 );

-копії наказів про прийняття та звільнення інвалідів. (Інструкція зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України, яка затверджена наказом Мінстату України від 07.09.1995 № 171 );

-копії довідок МСЕК та індивідуальні реабілітаційні програми (Постанова КМУ від 22.02.1992 № 83 “Про затвердження Положення про медико-соціальну експертизу і Положення про індивідуальну програму реабілітації та адаптації інваліда);

-копії звітів за формою № 3-ПН “Звіт про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу в працівниках” за 12 місяців (Наказ Державного комітету статистики України від 06.07.1998 №244 “ Про затвердження форм державної статистичної звітності з питань працевлаштування й зайнятості населення та Інструкції щодо їх заповнення”);

-копії листів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, інформування по наявним атестованим і вакантним місцям роботи до:

-центру зайнятості;

-місцевого органу соціального захисту населення;

-відділення Фонду соціального захисту інвалідів (Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інівалідів затверджене постановою КМУ від 03.05. 1995 № 314);

-підтвердження про публічне оголошення інформації про вакантні місця для інвалідів. (Закон України “Про зайнятість населення” від 01.03.1991 № 803-ХІІ).

-провести звірення розрахунків, для чого прибути до позивача з усіма необхідними документами, за результатами звірення скласти акт, який подати суду.

4. Зобов’язати Головне управління статистики у Луганській області подати господарському суду довідку про внесення до ЄДРПОУ – Приватного малого підприємства "Палітра", м. Ровеньки Луганської області, вул. Гагарина, 30/283, код ,31474352.

Участь компетентних представників сторін обов’язкова.

Суддя Т.А.Василенко

Спеціаліст 1 категорії Т.В.Шкуть