Decision № 119631817, 10.06.2024, Sumy District Court of Sumy Oblast

Справа № 587/1085/24

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 червня 2024 року Сумський районний суд Сумської області в складі головуючого судді Гончаренко Л.М., за участю секретаря судового засідання Макошенець С.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» про стягнення заборгованості по заробітній платі

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаним позовом, в якому просить стягнути з ПАТ «Сумихімпром» на його користь заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2023 року по 31 березня 2024 року .

Заявлені вимоги мотивовані тим, що з березня 2021 року по теперішній час позивач знаходиться в трудових відносинах з ПАТ «Сумихімпром». За період з 01 грудня 2023 року по 31 березня 2024 року йому була нарахована, але не виплачена заробітна плата, а саме: грудень 2023 року - 14128,76 грн, січень 2024 року 15363,98 грн, лютий 2024 року 13443,48 грн, березень 2024 року 15363,98 грн, а всього 58300,20 грн.

Позивач у судове засідання не з`явився, направив заяву про розгляд справи без участі сторони, позові вимоги підтримує та просить їх задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином, відзиву на позов не подав.

У зв`язкуз неявкоюв судовезасідання всіхосіб,які берутьучасть усправі,фіксування судовогопроцесу задопомогою звукозаписувальноготехнічного засобу,відповідно доч.2ст.247ЦПК України,не здійснювалось.

Дослідивши матеріали справи та надані докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з такого.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з березня 2021 року перебуває у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумихімпром».

Як вбачається з індивідуальних відомостей з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України Панченко Миколі Миколайовичу Публічним акціонерним товариством «Сумихімпром» в період з грудня 2023 року по березень 2024 року здійснювалося нарахування заробітної плати, а саме грудень 2023 року - 14128,76 грн, січень 2024 року 15363,98 грн, лютий 2024 року 13443,48 грн, березень 2024 року 15363,98 грн, а всього 58300,20 грн (а.с. 15, 16-17).

Виплата заробітної плати працівнику гарантована статтею 43 Конституції України.

Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно із ст.115КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У відповідності до ст.81ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно із ст.89ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

На час розгляду справи представником відповідача не надано до суду будь-яких доказів щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову.

Враховуючи викладене, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі58300,20 грн з подальшим утриманням всіх податків і обов`язкових платежів.

Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст.5Закону України«Про судовийзбір» звільняються від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 115 КЗпП України, ст. 12,13,76-81,141,263-265,430ЦПКУкраїни, суд

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» (м. Суми, вул. Харківська, п/в 12, код ЄДРПОУ 05766356) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2023 року по 31 березня 2024 року в сумі 58300 (п`ятдесят вісім тисяч триста) грн 20 коп з подальшим утриманням всіх податків і обов`язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» (м. Суми, вул. Харківська, п/в 12, код ЄДРПОУ 05766356) на користь держави 1211 (одну тисячу двісті одинадцять) грн 20 коп судового збору.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити рішення суду повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя Л.М. Гончаренко