№ 11628133, 22.09.2010, Orikhiv District Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа №3-1803

2010 р.

П О С Т А Н О В А

іменем УКРАЇНИ

22 вересня 2010 року м. Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області О.В.Плечищева, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка працює головою споживчого товариства ?реображенське”, проживає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и л а :

При перевірці провідним державним інспектором праці ТДІП у Запорізькій області І.Г.Токарь 25 серпня 2010 року СП «Преображенське» було виявлено порушення його головою ОСОБА_1 трудового законодавства, а саме:

В порушення ст. 57 КЗпПУ, час початку і закінчення щоденної роботи працівників товариства не передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Наданий для перевірки графік черговості надання щорічних відпусток працівникам товариства на 2010 рік не погоджено з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), чим порушено ч. 4 ст. 79 КЗпПУ.

Всім працівникам товариства встановлено посадові оклади в порушення ст.. 96 КЗпПУ та ст.. 97 КЗпПУ.

В порушення ч.3 ст.115 КЗпПУ заробітна плата за весь час щорічної відпустки працівників не виплачується за три дні до початку відпустки.

В порушення ст.. 116 КЗпПУ, розрахунок з працівниками товариства в день звільнення не проводиться.

В порушення п.10 Постанови КМУ від 08.02.1995р. за №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», коригування заробітної плати при нарахуванні відпускних та компенсації за невикористані дні щорічних відпусток звільненим працівниками не проводиться. В порушення п.2 даного Порядку, для виплати компенсації за невикористану відпустку звільненому продавцю ОСОБА_3, невірно взятий період, за яким обчислюється середня заробітна плата, а також порушено п.7 Порядку, так як нарахування виплати проведено шляхом ділення сумарного заробітку за останні 4 місяці, (а необхідно за 12 місяців) на 120 календарних днів року, а необхідно було на 114 к.д. (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством), що призвело до зменшення нарахованої суми компенсації.

В порушення ст..33 Закону України «Про оплату праці» індексація заробітної плати працівникам товариства в 2010р. не проводилась.

Інваліду III групи ОСОБА_1 надавалась основна щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні, а необхідно було надати 26 календарних днів, чим порушено ст..6 Закону України «Про відпустки».

У судове засідання правопорушник не зявилася по невідомим суду причинам, про день слухання справи була повідомлена своєчасно, судовою повісткою з повідомленням.

Вивчивши матеріали та враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, вважаю за необхідне притягнути її до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і застосувати до неї стягнення в межах санкції зазначеної статті.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283-285, ст. 287, ст. 290 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510,00 грн. на р/р 31117106700211, код одержувача 34676974, МФО 813015 в ГУ ДКУ в Запорізькій області.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі апеляції через Оріхівський районний суд Запорізької області.

Суддя: О.В.Плечищева

Строк пред'явлення постанови до виконання три місяці.