Decision № 116237159, 11.01.2024, Odesa District Administrative Court

Справа № 420/17179/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 січня 2024 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі судді Вовченко О.А., розглянувши у порядку письмового провадження в приміщенні суду в м. Одесі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:

До Одеського окружного адміністративного суду 11.07.2023 року надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки в якому просить:

1. Визнати протиправними дії Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки під час виготовлення довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 відповідно до рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22.12.2022 по справі №420/14853/22 станом на 01.01.2020 року від 01.02.2023 № ЮО114051, станом на 01.01.2021 року від 01.02.2023 № ЮО114051, станом на 01.01.2022 року, від 01.02.2023 № ЮО114051, які полягають у визначенні надбавки за особливості проходження служби у розмірі (1% посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років) - 114,55 грн., 123,83 грн., 135,29 грн. - відповідно, та премії (10% від посадового окладу) - 622 грн., 672,00 грн., 734,00 грн. - відповідно;

2. Визнати протиправними дії Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці і наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року відповідно до ст. ст. 43, 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262- XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року № 2011 -XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт (згідно з додатками 1, 12, 13, 14 Постанови № 704 від 30.08.2017), а також процентної надбавки за вислугу років - 45% від посадового окладу та окладу за військовим званням, та із зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, надбавки за таємність - 20%, надбавки за класну кваліфікацію - 7% від посадового окладу, премії - 35% від посадового окладу, у розмірах відповідно до окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023р № 2683 обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для проведення перерахунку пенсії з 01.02.2023 року;

3. Зобов`язати Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.02.2020, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону У країни від 20.12.1991 №2011-XII «;Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017р. №704 у редакції до внесення змін постановою Кабінету міністрів України від 21.02.2018р. №103 та рішення Міністра оборони України від 14 січня 2020 №248/291, із зазначенням відомостей: про розмір посадового окладу - 6220.00 грн.; окладу за військовим званням (підполковник) - 1680.00 гри.; надбавки за вислугу років (45% від посадового окладу та окладу за військовим званням) - 3555.00 грн.; надбавки за особливості проходження служби (65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років) - 7445,75 грн.; надбавки за таємність (20% посадового окладу) - 1244.00 грн.; надбавка за кваліфікацію - (7% від посадового окладу) - 435,40 грн.; премії (35% від посадового окладу) - 2177,00 грн., всього: 22757,15 грн., які обчислені із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2020р. у розмірі - 2102.00 грн., з урахуванням рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22 грудня 2022 року у справі № 420/14853/22 для проведення перерахунку основного розміру пенси з 01.02.2020р;

4. Зобов`язати Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2021, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XIІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017р. №704 у редакції до внесення змін постановою Кабінету міністрів України від 21.02.2018р. №103 та рішення Міністра оборони України від 27.01.2021р №248/612, із зазначенням відомостей: про розмір посадового окладу - 6720.00 грн.; окладу за військовим званням (підполковник) - 1820.00 грн.; надбавки за вислугу років (45% від посадового окладу та окладу за військовим званням) - 3843.00 гри.; надбавки за особливості проходження служби (65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років) - 8048,95 гри.; надбавки за надбавка за таємність (20% від посадового окладу) - 1344.00 гри.; надбавка за класну кваліфікацію (7% від посадового окладу) - 470,40 гри.; премії (35% від посадового окладу) - 2352,00 гри., всього: 24598,35 гри., які обчислені із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2021 р. у розмірі - 2270,00 гри., з урахуванням рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22 грудня 2022 року у справі № 420/14853/22 для проведення перерахунку основного розміру пенсії з;

5. Зобов`язати Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017р. №704 у редакції до внесення змін постановою Кабінету міністрів України від 21.02.2018р. №103 та рішення Міністра оборони України від 14.01.2022р №248/269, із зазначенням відомостей: про розмір посадового окладу - 7340.00 гри.; окладу за військовим званням (підполковник) - 1990.00 грн.; надбавки за вислугу років (45% від посадового окладу та окладу за військовим званням) - 4198.50 грн.; надбавки за особливості проходження служби (65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років) - 8793,53 грн.; надбавки за службу в умовах режимних обмежень (20% від посадового окладу) - 1468.00 грн.; надбавка за класну кваліфікацію (7% від посадового окладу) - 513,80 грн.; премії (35% від посадового окладу) - 2569,00 грн., ВСЬОГО: 26899,83 грн., які обчислені із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2022р. у розмірі 2481,00 грн., з урахуванням рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22 грудня 2022 року у справі № 420/14853/22 для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2022р.;

6. Зобов`язати Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року відповідно до ст. ст. 43, 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт (згідно з додатками 1, 12, 13, 14 Постанови № 704 від 30.08.2017), а також процентної надбавки за вислугу років - 45% від посадового окладу та окладу за військовим званням, та із зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, надбавки за таємність - 20% від посадового окладу, надбавки за класну кваліфікацію - 7% від посадового окладу, премії - 35%, від посадового окладу, у розмірах визначених відповідно до Окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023р № 2683, та обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для проведення перерахунку пенсії з 01.02.2023 року.

13.07.2023 ухвалою позов ОСОБА_1 залишено без руху та встановлено позивачу 10-денний строк для усунення недоліків позовної заяви з дня отримання копії ухвали.

Ухвалою від 09.08.2023 заяву ОСОБА_1 про поновлення строку звернення до суду задоволено та поновлено позивачу строк звернення до суду з даним адміністративним позовом, прийнято до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 , відкрито провадження у адміністративній справі, залучено до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області та визначено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи.

В обґрунтування позовних вимог в адміністративному позові зазначено, що позивач є пенсіонером Міністерства оборони України, має статус особи з інвалідністю. На виконання рішення суду від 02.09.2020 по справі № 420/3771/20, яке набрало законної сили, Одеським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки надано до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову довідку від 01.12.2020 року № ЮО-114051 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 05.03.2019 року. На виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 13.12.2022 р. по справі № 420/14688/22 відповідачем було складено 01.02.2023 року довідки № ЮО 114051 про розмір грошового забезпечення станом на: 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 року та направлено до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, в якій відповідачем занижено позивачу розмір надбавки за особливості проходження служби, встановивши на рівні 1%, замість 65 %, та премії, встановивши на рівні 10 %, замість 35 %. 04.04.2023 року позивач звернувся до відповідача з заявою про підготовку та надання до ГУ ПФУ в Одеській області оновлених довідок про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 в яких привести розміри надбавки за особливості проходження служби і премії у відповідності до розміру складових, визначених у довідці від 01.12 2020 №ЮО114051 про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, а саме: надбавки за особливості проходження служби 65% і премії - 35%. 27.04.2023 відповідач відмовив у задоволені заяви Позивач вважає свої права порушеними, а дії відповідача протиправними, тому звернувся до суду з даним позовом.

05 вересня 2023 року до суду надійшло клопотання про виправлення технічної помилки в абзаці четвертому знизу на четвертій сторінці позовної заяви (вхідний № 30046/23).

До суду від позивача надійшов уточнений позов (вх..№41440/23), з позовними вимогами:

1. Визнати протиправними дії Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо зменшення в довідках від 01.02.2023 року № ЮО114051 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 року, станом на 01.01.2021 року, станом на 01.01.2022 року для перерахунку пенсії на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22.12.2022 у справі №420/14853/22, розміру надбавки за особливості проходження служби з 65% до 1% та премії з 35% до 10%;

2. Визнати протиправними дії Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці і наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року відповідно до ст. ст. 43, 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262- XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року № 2011 -XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри грошового забезпечення: посадового окладу, окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704, а також процентної надбавки за вислугу років, та із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років; надбавки за таємність - 20% посадового окладу; надбавки за класну кваліфікацію - 7% посадового окладу; премії - 35% посадового окладу; у розмірах відповідно до Окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 р № 2683 обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для здійснення перерахунку пенсії;

3. Зобов`язати Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22.12.2022 року № 420/14853/22, скласти та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 року, станом на 01.01.2021 року, станом на 01.01.2022 року в яких на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року № 260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження служби 65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років; премії 35% посадового окладу для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2020 року, з 01.02.2021 року, з 01.02.2022 року.

4. Зобов`язати Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року відповідно до ст. ст. 43, 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри основних видів грошового забезпечення: посадового окладу, окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704, а також процентної надбавки за вислугу років, та із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри всіх щомісячних додаткових видів грошового забезпечення: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років; надбавки за таємність - 20% посадового окладу; надбавки за класну кваліфікацію - 7% посадового окладу, премії - 35%, посадового окладу, у розмірах відповідно до Окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 р № 2683, та обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для проведення перерахунку пенсії з 01.02.2023 року.

16 жовтня 2023 року до суду від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, де зазначено, що позов є необґрунтованим а позовні вимоги такими, що не підлягають задоволенню. Посилаючись на ст. ст. 43, 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служб, та деяких інших осіб»; постанови Кабінету Міністрів України № 45 від 13.02.2008 року, № 704 від 30.08.2017 року; Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260; зазначивши що виплата грошового забезпечення військовослужбовців здійснюється у порядку, визначеному керівниками державних органів у межах асигнувань на їх утримання, передбачених у кошторисі військової частини на грошове забезпечення військовослужбовців. У 2020 -2022 роках Міністерству оборони України виділялися асигнування, які забезпечували виплату грошового забезпечення військовослужбовців, в т. ч. посадового окладу, окладу за військове звання, обчислених з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2018 року, у розмірі 1762 грн. У 2020 2022 роках встановлювались розміри надбавки за особливості проходження служби та премії, відсоткові розміри яких були фактично розраховані виходячи з наявних асигнувань. Питання розміру надбавки за особливості проходження служби та премії у випадку здійснення перерахунку посадового окладу, окладу за військове звання шляхом обчислення із застосуванням у якості розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2020 року, 1 січня 2021 року та 1 січня 2022 року не було визначено законодавством, а також не визначено іншими нормативно-правовими актами, керівними документами. Під час підготовки нових довідок про розміри грошового забезпечення позивача на виконання рішення суду ООТЦК та СП зазначено у довідках відомості про розміри надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії гарантовано мінімальних розмірах, які визначені Постановою № 704 та Порядком № 260, зазначено премію у розмірі 10%, а надбавку за особливості проходження служби у розмірі 1%.

Документ в електронному вигляді «Ухвала про відкриття спрощеного позовного провадження» від 09.08.23 року по справі №420/17179/23 надіслано одержувачу Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області в його електронний кабінет. Документ доставлено до електронного кабінету: 10.08.23 о 21:26 (а.с. 74).

В установлений в ухвалі від 09.08.2023 року строк та станом на дату вирішення даної адміністративної справи третьою особою не надано до суду пояснень до позову.

Вивчивши матеріали справи, ознайомившись з позовною заявою, відзивом на позовну заяву, дослідивши обставини, якими обґрунтовуються вимоги та заперечення та перевіривши їх наданими з боку учасників справи доказами, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 є пенсіонером Міністерства оборони України, з 14 листопада 1998 року отримує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та перебуває на пенсійному обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеської області.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 02 вересня 2020 року по справі №420/3771/20 позовну заяву ОСОБА_1 задоволено частково. Визнано протиправною бездіяльність Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови у підготовці та наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 05.03.2019, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ, положень Постанови КМУ №704, із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.04.2019 основного розміру пенсії. Зобов`язано Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 05.03.2019, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ, статті 9 Закону №2011-XII та з врахуванням положень Постанови № 704, із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для проведення з 01.04.2019 перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 . В іншій частині позовних вимог відмовлено.

На виконання рішення суду №420/3771/20 Одеським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки підготовлено та направлено до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 від 01.12.2020 року №ЮО114051 станом на 05.03.2019 року (а.с. 22).

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 22 грудня 2022 року по справі №420/14853/22 позовну заяву ОСОБА_1 до Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії задоволено частково; визнано протиправними дії Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці і наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновлених довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.02.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 року відповідно до ст. ст. 43, 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», Постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 року на відповідний тарифний коефіцієнт, та з зазначенням відомостей про розміри інших щомісячних видів грошового забезпечення, обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для здійснення перерахунку пенсії; зобов`язано Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.02.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 року відповідно до ст. ст. 43, 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262- ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», Постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 року на відповідний тарифний коефіцієнт, та із зазначенням відомостей про розміри інших щомісячних видів грошового забезпечення, обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для здійснення перерахунку пенсії; в решті позовних вимог відмовлено.

27 січня 2023 року позивач звернувся до Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки з заявою про виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22.12.2022 року по справі № 420/14853/22 (а.с.23) та 06.02.2023 року отримав відповідь щодо виготовлення та направлення 01.02.2023 року до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідок про розмір грошового забезпечення від 01.02.2023 № ЮО114051 відповідно до рішення суду (а.с. 24).

На виконання вказаного рішення суду Одеським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки було підготовлено та надіслано супровідним листом від 01.02.2023 №943/2138 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідки №ЮО114051 від 01.02.2023 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022 для перерахунку пенсії позивачу.

Відповідно до довідки Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки №ЮО114051 від 01.02.2023, вона видана на ім`я ОСОБА_1 за посадою «ст пом нач відділу звязку і АСУ корпусу ППО», розмір грошового забезпечення, станом на 01.01.2020 року, складається з таких складових та у таких розмірах: посадовий оклад 25 тарифний розряд 6220,00 грн., оклад за військове звання 1680,00 грн., надбавка за вислугу років (45%) 3555,00 грн., надбавка за особливості проходження служби (1%) 114,55 грн., надбавка за таємність (20%) 1244,00 грн., надбавка за класну кваліфікацію 7% 435,40 грн., премія (10%) 622,00 грн., сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 13870,95 грн. (а.с. 25).

Відповідно до довідки Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки №ЮО114051 від 01.02.2023, вона видана на ім`я ОСОБА_1 за посадою «ст пом нач відділу звязку і АСУ корпусу ППО», розмір грошового забезпечення, станом на 01.01.2021 року, складається з таких складових та у таких розмірах: посадовий оклад 25 тарифний розряд 6720,00 грн., оклад за військове звання 1820,00 грн., надбавка за вислугу років (45%) 3843,00 грн., надбавка за особливості проходження служби (1%) 123,83 грн., надбавка за таємність 20% 1344,00 грн., надбавка за класну кваліфікацію (7%) 470,40 грн., премія (10%) 672,00 грн., сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 14993,23 грн. (а.с. 26).

Відповідно до довідки Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки №ЮО 114051 від 01.02.2023, вона видана на ім`я ОСОБА_1 за посадою «ст пом нач відділу звязку і АСУ корпусу ППО», розмір грошового забезпечення, станом на 01.01.2022 року, складається з таких складових та у таких розмірах: посадовий оклад 25 тарифний розряд 7310,00 грн., оклад за військове звання 1990,00 грн., надбавка за вислугу років (45%) 4198,00 грн., надбавка за особливості проходження служби (1%) 135,29 грн., надбавка за таємність (20,0%) 1468,00 грн., надбавка за класну кваліфікацію (7,0%) 513,80 грн., премія (10%) 734,00 грн., сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 16379,59 грн. (а.с.27).

Тож позивач вважає, що формуючи оновлені довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 від 01.02.2023 станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022 відповідач встановив надбавку за особливості проходження служби у розмірі 1% та премію - 10%, тобто зменшив розмір надбавки за особливості проходження служби з 65% до 1% та премії з 35% до 10%.

04 квітня 2023 року позивач звернувся з заявою до Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки з заявою про підготовку та надання до ГУ ПФУ в Одеській області оновлених довідок про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 в яких привести розміри надбавки за особливості проходження служби 1% і премії 10% у відповідність до розміру складових, визначених у довідці від 01.12.2020 №ЮО114051 про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, а саме надбавки за особливості проходження служби 65% і премії 35% та надання інформації (а.с. 28).

Одеським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки розглянута заява позивача та 27.04.2023 року надано відповідь № 943/7823, де роз`яснено приписи чинного законодавства під час перерахунку пенсій (а.с. 29).

Позивач 29.05.2023 року звертався з заявою до Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки про оформлення нових довідок з зазначенням усіх складових грошового забезпечення станом на 01 січня 2020, 2021 та 2022 років (а.с. 30-33), однак доказів розгляду та надання відповіді на дану заяву до суду не надходило.

Не погоджуючись з такими діями відповідача щодо незаконного зменшення розміру надбавки за особливості проходження служби з 65 % до 1 % та премії з 35 % до 10 % позивач звернувся до суду з даним позовом.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступних приписів законодавства.

Частиною 2 статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі є Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» № 2262-ХІІ від 09.04.1992 р. (Закон № 2262-ХІІ).

Статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 р. № 2011-ХІІ (далі - Закон № 2011-ХІІ) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Згідно ст. 43 Закону № 2262-XII пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ч.3). У разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку (ч.18).

Наведена норма ст. 43 Закону № 2262-XII безпосередньо визначає складові грошового забезпечення для обчислення пенсій. При цьому під обчисленням слід розуміти процес отримання результату за допомогою дій над числами, кожне з яких є конкретним цифровим вираженням розміру складових грошового забезпечення.

Такий правовий висновок міститься у постанові Верховного Суду від 12.11.2019 року у справі № 826/3858/18.

Водночас, питання перерахунку раніше призначених пенсій регламентовано ст.63 Закону №2262-XII.

Згідно ст. 63 Закону №2262-XII перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку (ч.1). Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону (ч.2). Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій (ч.4).

Основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей врегульовано Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 року №2011-ХІІ (надалі - Закон №2011-ХІІ).

Статтею 9 Закону № 2011-ХІІ визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів (ч.1). До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення (ч.2). Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (ч. 3). Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності. Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України (ч.4).

Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 р. № 45 (далі - Порядок № 45).

Пунктом 1 Порядку № 45 визначено, що пенсії, призначені відповідно до Закону № 2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

З вище зазначених приписів вбачається, що підставою для проведення перерахунку пенсії особам, які отримують пенсію за нормами Закону № 2262-ХІІ, є зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, або введення для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, проведеного на підставі рішення Кабінету Міністрів України, позаяк саме цьому органу законодавчо надано право на встановлення умов та порядку перерахунку пенсій, а також розміри грошового забезпечення для такого перерахунку. Перерахунок пенсії здійснюється головними управліннями Пенсійного фонду після надходження від уповноваженого органу, з якого пенсіонер звільнився зі служби, відповідних довідок та виключно з урахуванням тих складових грошового забезпечення, які вказані у такій довідці.

В п.2 постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осі», зазначено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Відповідно до пунктів 5, 6 постанови Кабінету Міністрів України №704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання: 1) установлювати: посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою, у розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами, згідно з додатками 1-11 за аналогічними посадами; посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, на 1-5 відсотків нижче від посадового окладу відповідного керівника; надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою;

2) здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення;

Відповідно до зазначеного, суд звертає увагу, що постановою КМУ №704 визначено, що розмір надбавки за особливості проходження служби може складати від 0 до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років, премії не менше 10 відсотків посадового окладу.

Отже, позивач має право на отримання пенсії, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з постановою КМУ №704. Постанова №704 є керівним документом для відповідача у питанні відсоткових показників додаткових видів грошового забезпечення.

Разом з тим, постанова КМУ №704 не містить імперативної вказівки на обов`язковий відсоток виплати надбавки за особливості проходження служби особовим складом у 65% (від посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років), премії у 35%.

Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 затверджено Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі - Порядок №260), який визначає механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту України та деяким іншим особам.

Відповідно до п. 2 Розділу І Порядку №260 грошове забезпечення включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать: винагороди; допомоги.

Згідно пункту 3 Розділу І Порядку №260 підставами для розрахунку та виплати основних і додаткових видів грошового забезпечення є: штат військової частини (установи, організації) (далі військова частина); накази про призначення на посаду та зарахування до списків особового складу військової частини, про вступ до виконання обов`язків за посадою, в тому числі тимчасово, про зарахування в розпорядження; накази про встановлення та виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення; накази про присвоєння військових звань; грошовий атестат або довідка про грошові виплати (за винятком осіб, призваних (прийнятих) на військову службу за контрактом, у тому числі під час проходження строкової військової служби).

Відповідно до п. 4 Розділу І Порядку № 260 грошове забезпечення військовослужбовців із числа осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад`юнктів, докторантів), рядового, сержантського та старшинського складу (крім військово-службовців строкової служби), включає: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавку за вислугу років; підвищення посадового окладу під час проходження військової служби на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острові Зміїний; надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, виконання функцій державного експерта з питань таємниць, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання; доплати за науковий ступінь та за вчене звання; премію; морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів, тралення і знешкодження мін, за водолазні роботи та за бойове чергування; одноразові грошові допомоги після укладення першого контракту, для оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань, у разі звільнення з військової служби; інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства України.

Пунктом 2 Розділу VІ Порядку №260 передбачено, що розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби розраховується від мінімального розміру цієї надбавки, який встановлюється Міністром оборони України, у відсотках для осіб офіцерського складу та окремо для осіб рядового, сержантського та старшинського складу виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України.

Мінімальний розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби не може перевищувати 65 відсотків.

Залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується на відповідний коефіцієнт від 1 до 1,55.

Відповідно до пунктів 1-2 розділу XVI Порядку №260 командири (начальники) військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби (п.1). Розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби (п.2).

Тобто, премія є складовою грошового забезпечення військовослужбовців та належить до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення. У той же час, визначення відсоткового розміру премії у певний час має тимчасовий характер та може бути розраховано лише на певне коло суб`єктів.

Складові грошового забезпечення, з якого обраховується пенсія, визначаються за відповідною посадою на день видачі довідки, а тому відсоток таких складових, як надбавка за особливості проходження служби та премія, може відрізнятися від того, який був зазначений позивачу при звільненні.

Для перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, які скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), для перерахунку пенсії не враховуються.

На підставі вищевикладеного, суд зазначає, що приписами чинного законодавства не встановлено фіксованих розмірів спірних додаткових видів грошового зобов`язання, які враховуються для перерахунку пенсії, а лише передбачає мінімальні або ж граничні розміри вказаних складових грошового забезпечення. При цьому встановлення граничного розміру вказує на те, що відповідний вид певної складової грошового забезпечення має мінімальні та максимальні кількісні показники, які можуть варіюватися, тобто не є сталими величинами.

В адміністративному позові позивач зазначив, що відповідач при виготовленні довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року повинен був застосувати розміри надбавки за особливості проходження служби в мінімальному розмірі 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років та щомісячної премії у розмірах згідно з Додатком 2 виключно на підставі телеграм- розпоряджень Міністерства оборони України від 14.01.2020 року № 248/291, від 27.01.2021 року № 248/612, від 18.01.2022 року № 248/269

Дані спірні правовідносини виникли у зв`язку з незгодою позивача з відсотковим розміром додаткових видів грошового забезпечення, вказаних у довідках про розмір грошового забезпечення від 07.02.2023 р. № ЮО80139, а саме: надбавки за особливості проходження служби та премії, оскільки позивач, посилаючись на телеграми-розпорядження Міністра оборони України від 14.01.2020 р. № 248/291, № 248/612 від 27.01.2021 р., № 248/269 від 18.01.2022 р., вважає, що відсотки означених додаткових видів грошового забезпечення повинні мати розмір 65 % (надбавка за особливості проходження служби) та 35 % (премія), а зазначені телеграми-розпорядження Міністра оборони України є підставою для надання оновлених довідок зі встановленням надбавки за особливості проходження служби в мінімальному розмірі 65 відсотків посадового окладу та премію 35 відсотків.

Судом встановлено, що відповідно до телеграми-розпорядження Міністра оборони України від 14.01.2020 р. № 248/291 з 1 січня 2020 року у Збройних Силах України встановлено надбавку за особливості проходження служби в мінімальному розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, а також для категорії офіцерів з тарифними розрядами з № 23 по № 60 премію 35 відсотків. Аналогічні положення містять на телеграми-розпорядження Міністра оборони України № 248/612 від 27.01.2021 року станом на 01.01.2021 року та № 248/269 від 18.01.2022 року станом на 01.01.2022 року.

Відповідно до пункту 8 Положення про Міністерство оборони України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2014 року № 671 Міноборони в межах повноважень, передбачених законом, на основі і на виконання Конституції та законів України, актів Президента України та постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Кабінету Міністрів України видає накази, організовує і контролює їх виконання. Накази Міноборони, які відповідно до закону є регуляторними актами, розробляються, розглядаються, приймаються та оприлюднюються з урахуванням вимог Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності". Нормативно-правові акти Міноборони підлягають державній реєстрації в установленому законодавством порядку. Накази Міноборони, видані в межах повноважень, передбачених законом, є обов`язковими для виконання центральними органами виконавчої влади, їх територіальними органами, місцевими держадміністраціями, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями незалежно від форми власності і громадянами. З питань забезпечення організаційних заходів в апараті Міноборони Міністр видає директиви, а з питань реформування та розвитку Збройних Сил та Держспецтрансслужби, їх бойової і мобілізаційної готовності, готовності Держспецтрансслужби до виконання завдань за призначенням, оперативної та бойової підготовки, підготовки особового складу Держспецтрансслужби, здійснення організаційних заходів та інспектування - спільні з Головнокомандувачем Збройних Сил та Головою Адміністрації Держспецтрансслужби накази і директиви.

Отже з метою реалізації наданих повноважень Міністр оборони та очолюване ним міністерство видає накази та директиви.

Проте, телеграми-розпорядження Міністра оборони України, на які посилається позивач в обґрунтування вимог щодо зазначення конкретних відсотків додаткових видів грошового забезпечення, не є рішеннями Кабінету Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення або про введення нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премій, із прийняттям якого пов`язаний обов`язок відповідача оформити нову довідку про розмір грошового забезпечення. Телеграми Міністра оборони України не можуть вважатись нормативним актом, якими встановлено сталий розмір премії. Такі телеграми є відомчим, внутрішнім документом, які носять тимчасовий характер, не містять нормативно-правових приписів та не породжують будь-яких правових підстав для проведення перерахунку пенсій. Встановлені цими телеграмами премії не можуть розповсюджуватися на колишніх військовослужбовців.

Подібний правовий висновок викладений у постанові Великої Палати Верховного Суду від 13.05.2020 р. у справі № 592/5164/16-а.

Отже, позивач має право на отримання пенсії, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з Постановою № 704, яка є керівним документом для відповідача у питанні відсоткових показників додаткових видів грошового забезпечення. Разом з тим, Постанова № 704 не містить імперативної вказівки на обов`язковий відсоток виплати надбавки за особливості проходження служби особовим складом у 65 % (від посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років), премії у 35 % (від посадового окладу).

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що встановлення надбавки за особливості проходження служби та премій, передбачених телеграмами-розпорядженнями Міністром оборони України № 248/291 від 14.01.2020 р, № 248/612 від 27.01.2021 р., № 248/269 від 18.01.2022 р. не можуть бути підставою для перерахунку пенсій відповідно до приписів передбачених ч.4 ст.63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», а відтак не спричиняє правових наслідків у вигляді покладання на відповідача обов`язку внесення у довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_2 для перерахунку пенсії надбавки за особливості проходження служби в розмірі 65 % та премії в розмірі 35 % посадового окладу.

Таким чином, суд зазначає, що телеграми не можуть вважатися ані нормативними, ані розпорядчим актом керівника, яким встановлено сталий розмір надбавки чи премії.

З огляду на зазначене, суд дійшов висновку, що відповідач під час виготовлення довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 року від 01.02.2023 № ЮО114051, станом на 01.01.2021 року від 01.02.2023 № ЮО114051, станом на 01.01.2022 року, від 01.02.2023 № ЮО114051 діяв на підставі, в межах та у спосіб, що передбаченні Конституцією та законами України, а позивачем зворотного не доведено.

Враховуючи вище викладене суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 в частині: визнання протиправними дії Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки під час виготовлення довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 відповідно до рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22.12.2022 по справі №420/14853/22 станом на 01.01.2020 року від 01.02.2023 № ЮО114051, станом на 01.01.2021 року від 01.02.2023 № ЮО114051, станом на 01.01.2022 року, від 01.02.2023 № ЮО114051, які полягають у визначенні надбавки за особливості проходження служби у розмірі (1% посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років) - 114,55 грн., 123,83 грн., 135,29 грн. - відповідно, та премії (10% від посадового окладу) - 622 грн., 672,00 грн., 734,00 грн. - відповідно; та зобов`язання Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.02.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону У країни від 20.12.1991 №2011-XII «;Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017р. №704 у редакції до внесення змін постановою Кабінету міністрів України від 21.02.2018р. №103 та рішення Міністра оборони України від 14 січня 2020 №248/291 не підлягають задоволенню.

Щодо позовних вимог позивача в частині зобов`язання Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року відповідно до ст. ст. 43, 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри основних видів грошового забезпечення: посадового окладу, окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704, а також процентної надбавки за вислугу років, та із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри всіх щомісячних додаткових видів грошового забезпечення: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років; надбавки за таємність - 20% посадового окладу; надбавки за класну кваліфікацію - 7% посадового окладу, премії - 35%, посадового окладу, у розмірах відповідно до Окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 р № 2683, та обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для проведення перерахунку пенсії з 01.02.2023 року, суд вважає за необхідне зазначити наступне.

Позивач 30 травня 2023 року звернувся до Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки з заявою про оформлення нової довідки станом на 01.01.2023 року із зазначенням усіх складових грошового забезпечення.

Зазначена заява щодо підготовки на направлення до ГУ ПФУ в Одеській області нової довідки для перерахунку пенсії була обумовлена підвищенням розміру грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року згідно із Законом № 1928, для проведення перерахунку основного розміру пенсії та з посиланням на Окреме доручення Міністра оборони України № 2683 від 01.02.2023 року.

Доказів розгляду заяви позивача від 30.05.2023 року та довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року до суду не надано.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 2262, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, врегульоване Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 30.01.2007 року № 3-1 (далі Порядок № 3-1).

Відповідно до п. 23 Порядку № 3-1 перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону № 2262. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Згідно п. 24 Порядку № 3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону № 2262 уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Отже підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком № 45, повідомляють орган Пенсійного фонду України.

Аналогічний правовий висновок міститься, зокрема, у постанові Верховного Суду України від 22.04.2014 року у справі № 21-484а13 та у постанові Верховного Суду від 10.10.2019 року у справі № 553/3619/16-а.

Величина грошового забезпечення як виплати, яка є визначальною при перерахунку пенсії, встановлюється Кабінетом Міністрів України в межах повноважень щодо визначення розміру перерахунку пенсій. Зазначення у п. 4 Постанови № 704 в формулі обрахунку розміру посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням базового державного соціального стандарту (прожиткового мінімуму для працездатних осіб) як розрахункової величини для їх визначення не суперечить делегованим Уряду повноваженням щодо визначення розміру грошового забезпечення для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом № 2262. Однак Кабінет Міністрів України не уповноважений та не вправі установлювати розрахункову величину для визначення посадових окладів із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який не відповідає нормативно-правовому акту вищої юридичної сили.

З урахуванням наведеного Верховний Суд у постанові від 02.08. 2022 року у справі № 440/6017/21 дійшов таких висновків щодо застосування норм права у подібних правовідносинах:

(1) з 01.01.2020 року положення п. 4 Постанови №704 в частині визначення розрахунковою величиною для обчислення посадових окладів, розрахованих згідно з Постановою № 704, прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018 року, не відповідає правовим актам вищої юридичної сили, згідно із якими прожитковий мінімум як базовий державний стандарт був змінений на відповідний рік, у тому числі, як розрахункова велична для обчислення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів;

(2) через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зокрема, згідно із Законом № 1082, в осіб з числа військовослужбовців виникло право на отримання довідки про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії за формою, що передбачена додатком 2 до Порядку №45, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом застосування п. 4 Постанови № 704 із використанням для їх визначення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (через його збільшення на відповідний рік);

(3) встановлене положеннями п. 3 розділу ІІ розділу Прикінцеві положення Закону № 1774 обмеження щодо застосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з Постановою № 704, жодним чином не впливає на спірні відносини, оскільки такою розрахунковою величною є прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року. Розмір мінімальної заробітної плати не є розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, а застосований з іншою метою для визначення мінімальної величини, яка враховується як складова при визначенні розмірів посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням.

Таким чином, відповідач, не надавши ОСОБА_1 довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону № 2262, положень Постанови № 704, із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військовим званням, процентної надбавки за вислугу років, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до Постанови № 704, для проведення перерахунку основного розміру його пенсії з 01.01.2023 року, діяв не на підставі та не у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом у постановах від 31.08.2022 року у справі № 120/8603/21-а, від 12.09.2022 року у справі № 500/1813/21, від 14.09.2022 року у справі № 500/1886/21, від 22.09.2022 року у справі № 500/3840/21.

Згідно ч. 5 ст. 242 КАС України, при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

Отже, у даній частині вимог позов підлягає задоволенню з урахуванням положень ст. 9 КАС України шляхом визнання протиправною бездіяльність Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо не підготовки та не надані до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновленої довідки ОСОБА_1 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року відповідно до статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 року № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри грошового забезпечення: посадового окладу, окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704, та з зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) і премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 року основного розміру пенсії

Щодо позовних вимог в частині зобов`язання відповідача визначити у довідці про розмір грошового забезпечення відсотків та розмірів складових грошового забезпечення, суд зазначає наступне.

Приписами Постанови № 704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення (п. 2 постанови). Відповідно до п. 5 зазначеної постанови надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання:

1) установлювати: посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою, у розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами, згідно з додатками 1-11 за аналогічними посадами; посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, на 1-5 відсотків нижче від посадового окладу відповідного керівника; надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.

Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою:

2) здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Відповідно до п.1 та п.2 Розділу VI Наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 року № 260 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків.

Одночасно з цим, позивач у своїй заяві від 30.05.2023 року про надання довідки, посилається на окреме дорученням Міністерства оборони України № 2683/з від 01.02.2023 року.

Суд звертає увагу, що вказане розпорядження має відношення до військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом (призовом) на посадах рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу (крім військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом (призовом) у військових частинах, підпорядкованих Командуванню сил спеціальних операцій, Командуванню десантно-штурмових військ, Командуванню морської піхоти Військо-Морських Сил в екіпажах надводних кораблів (суден, катерів), які перебувають у строю (в ремонті), в управліннях груп, ланок, загонів, дивізіонів, бригад та центрів, до складу яких входять кораблі, морські судна, самохідні рейдові судна або катери, які постійно розміщенні на кораблях (суднах, катерах) та у військових частинах, А0952, A1420, A1420-A, A1420-Б, A1420-M, A1556, A1778, A1927, 44267, 43715, A3892, A3029).

Тобто у розпорядженні Міністерства оборони України № 2683 від 01.02.2023 року вказаний розмір щомісячної премії за відповідними тарифами для військовослужбовців, які проходять військову службу.

Позивач військову службу не проходить, тому зазначене розпорядження не застосовується для врахування до розміру грошового забезпечення позивача.

Також суд зауважує, що окреме доручення Міністерства оборони України від 01.02.2023 №2683, яким встановлювалися розмір премії для відповідних категорій військовослужбовців з лютого 2023 року, є відомчим, внутрішнім документом, який носить тимчасовий характер, не містить нормативно-правових приписів та не породжує будь-яких правових підстав для проведення перерахунку пенсій. Встановлені цією телеграмою премії не можуть розповсюджуватися на колишніх військовослужбовців.

Подібний висновок викладений у постанові Великої Палати Верховного Суду від 13.05.2020 у справі №592/5164/16-а.

Тож суд вважає, що встановлення премій, передбачених окремим дорученням Міністерства оборони України від 01.02.2023 №2683, не є підставою для перерахунку пенсій відповідно до ч.4 ст.63 Закону України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».

Таким чином, враховуючи всі наведені обставини в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позовні вимоги в цій частині є необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню.

Згідно ч. 1 та 2 ст. 77 КАС України Кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи вище викладене, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Керуючись вимогами ст.ст. 7, 9, 241-246, 250, 255, 262, 295, КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо не підготовки та не надані до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновленої довідки ОСОБА_1 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року відповідно до статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 року № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри грошового забезпечення: посадового окладу, окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704, та з зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) і премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 року основного розміру пенсії

Зобов`язати Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 року № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704, з обов`язковим зазначенням відомостей про розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, станом на 01.01.2023 року, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2023 року.

В решті позовних вимог - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги до П`ятого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 );

Відповідач: Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (вул. Пироговська, 6, м. Одеса, 65044, код ЄДРПОУ 08402040);

Третя особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна, 83, м. Одеса, 65012, код ЄДРПОУ 20987385).

Суддя Вовченко О.А.