№ 11415010, 21.09.2010, Mykolaiv District Administrative Court

Миколаївський окружний адміністративний суд

вул. Заводська, 11, м. Миколаїв, 54055 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Вступна та резолютивна частини

м. Миколаїв.

21.09.2010 р. Справа № 2а-668/10/1470

Миколаївський окружний адміністративний суд у складi суддi Гордієнко Т.О., за участю секретаря судового засідання Рибіцької К.О.

за участю представників:

позивача: Гур'єв Є.В., довіреність № 07-2361, від 02.09.10

відповідача:

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовомЦентральний районний центр зайнятості м. Миколаєва, вул. Нікольська, 68,Миколаїв,54001 доПП "Панас", вул. Радянська, 12, кв. 103,Миколаїв,54001 про: стягнення штрафу в сумі 4450,00 грн. встановив:

Позивач звернувся до адміністративного суду з позовною заявою до ПП «Панас» про стягнення штрафу за порушення законодавства про зайнятість населення в сумі 4450,00 грн.

Позивач в судове засідання з»явився, позов підтримав в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не з»явився, про причини неявки суд не повідомив. Про дату та час розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення судової повістки від 03.09.10р.

У судовому засіданні судом було оголошено вступну та резолютивну частини постанови.

Дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав:

Відповідач - ПП «Панас»зареєстроване в Центральному РЦЗ як платника до воду загальнообов»язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Відповідно до п. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення»підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, при вивільненні працівників у зв»язку із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням, скороченням чисельності або штату працівників, повідомляють про це не пізніше як за 2 місяці у письмовій формі державну службу зайнятості. вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний термін після вивільнення списки фактично вивільнених працівників.

Перевіркою від 18.09.09р. проведеною Інспекцією по контролю за додержанням законодавства про працю було встановлено, що директором ПП «Панас»на підставі наказу №7 від 30.12.08р. звільнено з роботи з 01.03.09р. у зв»язку зі скороченням штату на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України, виконавчого директора ОСОБА_3 При цьому звіти про заплановане та фактичне звільнення до Центрального РЦЗ не надавалися. що є порушенням п. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення».

17.11.2010р. було складено акт №84 (із змінами) про порушення Відповідачем законодавства України про зайнятість населення та зобов»язано внести штраф у розмірі річної заробітної плати вивільненого з порушенням законодавства працівника ОСОБА_3 в сумі 4450,00 грн. згідно даних довідки про його середню заробітну плату від 22.10.09р. №27, виданої директором ПП «Панас».

Відповідно до ст.11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідач своїм правом не скористався, станом на день розгляду справи доказів погашення боргу не надав, позов не заперечив.

За таких обставин позовні вимоги обґрунтовані, підтверджуються матеріалами справи та підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 158-163, 167, 254 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

1. Позов задовольнити в повному обсязі.

2. Стягнути з Приватного підприємства «Панас» (вул..Радянська, 12, кв. 103, м.Миколаїв, 54001), код 24056985 на користь Центрального районного центру зайнятості м.Миколаєва (вул.Нікольська, 68, м.Миколаїв, 54001) - 4450,00 грн. (чотири тисячі чотириста п»ятдесят гривень 00 коп.) пені.

Постанова набирає законної сили після закінчення 10-денного строку з дня проголошення/отримання постанови, якщо протягом цього часу не буде подано апеляційної скарги.

У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили постанови за наслідками апеляційного провадження.

Порядок та строки апеляційного оскарження визначені ст. 186 КАС України.

Апеляційна скарга подається до Одеського апеляційного адміністративного суду через Миколаївський окружний адміністративний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Одеського апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Апеляційна скарга, подана після закінчення встановлених строків залишається без розгляду, якщо суд апеляційної інстанції за заявою особи, яка її подала, не знайде підстав для поновлення строку.

Постанова складена в повному обсязі

відповідно до вимог ст.160 КАС України 27.09.10р.

Суддя Т. О. Гордієнко