Decision № 112355934, 28.06.2023, Ovidiopol District Court of Odesa Oblast

Справа № 509/2531/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 червня 2023 року смт Овідіополь

Овідіопольський районний суд Одеської області у складі:

головуючого судді Бочарова А.І.,

при секретарі Сірман Г.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Овідіополь цивільну справу за заявою

ОСОБА_1

зацікавлена особа: Овідіопольська селищна рада Одеського району Одеської області,

про встановлення факту, що має юридичне значення, факту належності документа, що підтверджує трудовий стаж,--

ВСТАНОВИВ:

09.05.2023 року до Овідіопольського районного суду Одеської області надійшла заява ОСОБА_1 , в якій просить суд встановити факт належності їй архівних довідок від 13.09.2022 року № Б-194 та № Б-195, виданих комунальною установою Овідіопольської селищної ради «Об`єднаний трудовий архів», що підтверджують її трудовий стаж.

В обґрунтування заяви зазначила, що заявниця, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянкою України, що підтверджується паспортом серії НОМЕР_1 , виданого Овідіопольським РВ УМВС України в Одеській області 19.02.1996 року, в якому її прізвище, ім`я, по-батькові продубльовано російською мовою - ОСОБА_2 .

09.02.2023 року заявниця досягла віку 60 років. Згідно ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» необхідний страховий стаж при досягненні шестидесятирічного віку становить 30 років. Для підтвердження свого трудового стажу, заздалегідь вона замовила в комунальній установі Овідіопольської селищної ради «Об`єднаний трудовий архів» та 13.09.2022 року отримала архівні довідки за № Б-194 та Б-195 архівного фонду колгоспу ім.Дзержинського (КСП «Україна») з відомостями нарахування заробітної плати.

У березні 2023 р, ОСОБА_1 звернулася до Головного управління пенсійного фонду України для призначення пенсії за віком. 10 квітня 2013 року вона отримала рішення про відмову у призначенні пенсії, оскільки згідно архівних довідок КУ «Об`єднаний трудовий архів» Овідіопольської селищної ради від 13.10.2022 року, у відомостях нарахування заробітної плати вказано її ім`я з помилкою « ОСОБА_3 », а згідно з паспортними даними російською мовою повинно бути вказано « ОСОБА_3 ». Підтвердженням того, що дані (прізвище, ім`я, по-батькові) у відомостях нарахування заробітної плати стосуються саме її, є наявність належних їй трудових книжок з відповідними записами.

Заявниця в судове засідання не з`явилась, надала суду заяву, відповідно до якої заяву підтримала в повному обсязі, просила суд її задовольнити.

Представник зацікавленої особи в судове засідання не з`явився, надав суду клопотання, в якому просив суд слухати справи без участі представника та прийняти рішення на розсуд суду.

Дослідивши матеріали справи суд вважає заявою такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи зокрема про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Так судом встановлено, що заявниця, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянкою України, що підтверджується паспортом серії НОМЕР_1 , виданого Овідіопольським РВ УМВС України в Одеській області 19.02.1996 року, в якому її прізвище, ім`я, по-батькові продубльовано російською мовою - ОСОБА_2 .

09.02.2023 року заявниця досягла віку 60 років. Згідно ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» необхідний страховий стаж при досягненні шестидесятирічного віку становить 30 років. Для підтвердження свого трудового стажу, заздалегідь вона замовила в комунальній установі Овідіопольської селищної ради «Об`єднаний трудовий архів» та 13.09.2022 року отримала архівні довідки за № Б-194 та Б-195 архівного фонду колгоспу ім.Дзержинського (КСП «Україна») з відомостями нарахування заробітної плати.

У березні 2023 р, ОСОБА_1 звернулася до Головного управління пенсійного фонду України для призначення пенсії за віком. 10 квітня 2013 року вона отримала рішення про відмову у призначенні пенсії, оскільки згідно архівних довідок КУ «Об`єднаний трудовий архів» Овідіопольської селищної ради від 13.10.2022 року, у відомостях нарахування заробітної плати вказано її ім`я з помилкою « ОСОБА_3 », а згідно з паспортними даними російською мовою повинно бути вказано « ОСОБА_3 ». Підтвердженням того, що дані (прізвище, ім`я, по-батькові) у відомостях нарахування заробітної плати стосуються саме її, є наявність належних їй трудових книжок з відповідними записами.

Відповідно до пункту 26 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, встановлюється лише факт приналежності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження. Тобто встановлення фактів наявності трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України. Установлений нормативно-правовими актами порядок призначення пенсії передбачає і встановлення органом Пенсійного фонду України відповідного факту, а рішення вказаного органу щодо призначення підлягає оскарженню у встановленому законом порядку.

Відповідно до ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом (ст. 81 ЦПК України).

Отже, у силу вимог ст. ст. 2, 4, 12, 76-81 ЦПК України кожна сторона зобов`язана довести належними та допустимими доказами ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Таким чином, суд вважає, що зібрані вищезазначені докази вказують про наявність достатніх правових підстав вважати про встановлення факту належності ОСОБА_1 архівних довідок від 13.09.2022 року № Б-194 та № Б-195, виданих комунальною установою Овідіопольської селищної ради «Об`єднаний трудовий архів», що підтверджують її трудовий стаж, а тому вимога викладена у заяві підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 258,259,263-265,294,315-316,318-319 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1 зацікавлена особа: Овідіопольська селищна рада Одеського району Одеської області, про встановлення факту, що має юридичне значення, факту належності документа, що підтверджує трудовий стаж - задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП: НОМЕР_2 , архівних довідок від 13.09.2022 року № Б-194 та № Б-195, виданих комунальною установою Овідіопольської селищної ради «Об`єднаний трудовий архів», що підтверджують її трудовий стаж.

Рішення може бути оскаржено шляхом подачі безпосередньо до Одеського апеляційного суду протягом 30 днів з дня його проголошення апеляційної скарги.

Суддя А.І. Бочаров