Court ruling № 110904161, 28.04.2023, Shevchenkivskyi District Court of Kyiv City

Справа № 204/2338/23

Провадження № 2/761/7057/2023

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 квітня 2023 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Аббасова Н.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Державного агентства резерву України (м.Київ, вул. Євгена Чикаленка, 28) про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди

В С Т А Н О В И В:

У лютому 2023 року позивач звернувся до Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська з даним позовом.

Ухвалою Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська від 29.03.2023 вказану позовну заяву направлено для розгляду за підсудністю до Шевченківського районного суду м. Києва.

20.04.2023 до Шевченківського районного суду м. Києва надійшли матеріали даної справи та протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 24.04.2023 передані судді Аббасовій Н.В.

Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України.

Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні.

Відповідно до положень п. 1 ч. 1 ст. 274 ЦПК України дана справа підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

Згідно приписів ч. 5 ст. 279 ЦПК України розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін за клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи.

Крім того, разом із позовною заявою позивач ОСОБА_1 подав клопотання в якому просив витребувати у відповідача докази, а саме: Наказ про звільнення ОСОБА_1 №18-к від 18.01.2023; табель обліку виконання робочого часу за листопад 2022 року; табель обліку виконання робочого часу за грудень 2022 року; особову картку ОСОБА_1 ; доповідні записки начальників відділу внутрішнього аудиту системи державного резерву та служби управління персоналом, які стали підставою винесення наказу про звільнення; інші документи та пояснення стосовно невиконання позивачем трудового контракту; погодження звільнення з органом місцевого самоврядування.

Згідно із ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Так, суд вважає за необхідне витребувати у відповідача зазначені вище документи, оскільки доданими до клопотання доказами підтверджується неможливість отримати їх самостійно.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 19, 175, 177, 187, 274, 277 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Державного агентства резерву України (м.Київ, вул. Євгена Чикаленка, 28) про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди.

Призначити справу в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін для розгляду справи по суті на 06 червня 2023 року о 15 год. 00 хв. в приміщенні Шевченківського районного суду міста Києва (м. Київ, вул. Дегтярівська, 31 А, каб. № 601).

Досліджуючи матеріали позовної заяви, суддя приходить до висновку про необхідність витребувати у Державного агентства резерву України (м.Київ, вул. Євгена Чикаленка, 28) докази, а саме: Наказ про звільнення ОСОБА_1 №18-к від 18.01.2023; табель обліку виконання робочого часу за листопад 2022 року; табель обліку виконання робочого часу за грудень 2022 року; особову картку ОСОБА_1 ; доповідні записки начальників відділу внутрішнього аудиту системи державного резерву та служби управління персоналом, які стали підставою винесення наказу про звільнення; інші документи та пояснення стосовно невиконання позивачем трудового контракту; погодження звільнення з органом місцевого самоврядування.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати позивачеві.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати відповідачу.

Встановити відповідачу строк п`ятнадцять днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, протягом якого відповідач має право подати відзив на позовну заяву, з урахуванням вимог статті 178 ЦПК України. Копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) іншому учаснику справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Встановити позивачу строк п`ять днів із дня отримання відзиву, протягом якого позивач має право подати відповідь на відзив. Копія відповіді на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) відповідачеві одночасно з надісланням (наданням) відповіді на відзив до суду.

Встановити відповідачу строк п`ять днів із дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, до якого застосовуються правила, встановлені частинами третьою - п`ятою ст.178 ЦПК України. Копія заперечення на відповідь на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) позивачеві одночасно з надісланням (наданням) заперечення на відповідь на відзив до суду.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи на офіційному вебпорталі судової влади України в мережі Інтернет за адресою http://sh.ki.court.gov.ua.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н.В. Аббасова