Court ruling № 106661982, 25.08.2022, Pecherskyi District Court of Kyiv City

печерський районний суд міста києва

Справа № 757/22023/22-ц

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 серпня 2022 року суддя Печерського районного суду м. Києва Новак Р.В., перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «АНКОР ПЕРСОНАЛ Україна» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та виплату моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з зазначеним позовом, в якому просить стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «АНКОР ПЕРСОНАЛ Україна» на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату під час звільнення у розмірі 26034,51 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду у розмірі 10000,00 грн.

Перевіривши позовну заяву з доданими до неї матеріалами, встановлено наступне.

Так, позовна заява повинна відповідати вимогам ст.ст. 175, 177 Цивільного процесуального кодексу України.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 176 ЦПК України, ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується, чи оспорюваною сумою за виконавчим чи іншим документом, за яким стягнення провадиться у безспірному (безакцептному) порядку.

Згідно ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позовна заява містить вимоги майнового характеру, зокрема, про стягнення з ТОВ «АНКОР ПЕРСОНАЛ Україна» на користь ОСОБА_1 невиплаченої заробітньої плати під час звільнення у розмірі 26034,51 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди у розмірі 10000,00 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» (далі- Закону) від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Разом з тим, відповідно до висновку Великої Палати Верховного Суду який міститься в п. 58 постанови від 30.01.2019 у справі №910/4518/16 пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Аналогічні позиції містяться в ухвалі Верховного Суду у складі судді Касаційного цивільного суду від 12.11.2018 у справі №243/9881/17 та в постанові Верховного Суду України від 30.11.2016 у справі №6-1121цс1.

Оскільки відшкодування моральної шкоди визначено сумою грошових коштів, то заявлена позовна вимога є майновою, що узгоджено з висновками викладеними у Постанові ВС від 28.11.2018 у справі №761/11472/15-ц.

Згідно пп. 1 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону, за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, судовий збір сплачується за ставкою 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік», з 01.01.2022 прожитковий мінімум на одну працездатну особу в розрахунку на місяць установлено у розмірі - 2481,00 грн.

Отже, позивачу необхідно визначити суму середнього заробітоку за час затримки розрахунку при звільненні та відповідно до положень пп. 2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону, як за вимогу майнового характеру та у розмірі 992,40 грн. за вимогу про стягнення моральної шкоди.

Відтак, позовна заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Оскільки позовна заява не відповідає вимогам ст.ст.175, 177 ЦПК України, відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України її слід залишити без руху з вказаних вище підстав та надати позивачеві строк для усунення недоліків, протягом десяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

В разі невиконання вимог ухвали суду, заява, відповідно до ч. 3 ст. 185 ЦПК України буде вважатися неподаною і повернута заявнику.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175-177, 185, 258-259, 260-261, 293-294, 353 ЦПК України суддя,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «АНКОР ПЕРСОНАЛ Україна» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та виплату моральної шкоди - залишити без руху та надати строк для усунення недоліків.

Роз`яснити позивачеві право протягом десяти днів з дня отримання ухвали усунути виявлені недоліки, шляхом подання заяви з додержанням вимог встановлених ст. 177 ЦПК України.

Якщо у встановлений строк виявлені недоліки не будуть усунуті, заява буде вважатись неподаною та повернута заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Р.В. Новак