Court ruling № 101323706, 17.11.2021, Dnipropetrovsk District Administrative Court

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УХВАЛА

17 листопада 2021 року Справа № 160/12978/21 Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Бондар М.В.,

при секретарі судового засідання Серпіковій А.Ю.

за участі:

представника позивача Підгородецької А.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Дніпрі питання про зупинення провадження у справі за позовом Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про визнання протиправним та скасування припису, -

ВСТАНОВИВ:

30.07.2021 року Комунальне підприємство "Кам`янський міськводоканал" Дніпропетровської обласної ради (адреса: вул. Широка, 16, м.Кам`янське, 51931) звернулось до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області (адреса: вул. Казакова, 1 Д, м. Дніпро, 49107), в якій позивач просить:

- визнати протиправним та скасувати припис Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про усунення виявлених порушень законодавства про працю № 49/4.4-1021-22 від 24.06.2021 року, винесений на підставі Акту № 49/4.4-1021 від 24.06.2021, складеного за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання Комунальним підприємством “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” вимог законодавства у сфері праці.

Ухвалою суду від 04.08.2021 року справу призначено до розгляду за правилами загального позовного провадження з проведенням підготовчого засідання.

В судовому засіданні 17.11.2021 року постало питання щодо зупинення провадження у справі №160/12978/21 до набрання законної сили судовими рішеннями у справах:

- №208/6697/21 за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” про визнання протиправним наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку;

- №208/6698/21 за позовом ОСОБА_2 до Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” про стягнення вихідної допомоги при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Представник позивача не заперечувала щодо зупинення провадження; представник відповідача в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце судового засідання повідомлений належним чином.

Судом встановлено, що в період з 10.06.2021 року по 24.06.2021 року Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській на підставі наказу від 07.06.2021 року №804-П та направлення від 07.06.2021 року № 346-Н проведено позаплановий захід зі здійснення державного нагляду (контролю) у формі перевірки Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради.

За результатами здійснення позапланового заходу складено акт від 24.06.2021 №49/4.4-102 та винесено оскаржуваний припис про усунення виявлених порушень законодавства про працю № 49/4.4-1021-22 від 24.06.2021 року, в яких зазначено про виявлені порушення, зокрема:

- в порушення вимог частини першої, другої, третьої ст.42 КЗпП України на підприємстві при скороченні чисельності чи штату працівників не було враховано переважне право на залишення на роботі окремих категорій працівників. А саме: ОСОБА_1 , контролер водопровідного господарства, була звільнена з посади за п.1 ст. 40 КЗпП України 31.03.2021 року. При звільненні працівника не було враховано її переважне право залишитися на роботі, оскільки має двох утриманців, навчається у навчальному закладі без відриву від виробництва та має більш тривалий стаж на даному підприємстві;

- в порушення вимог статті 44 КЗпП України, якою встановлено, що при припиненні трудового договору за ініціативи працівника в зв`язку з порушенням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору, а також з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 5 частини 1 статті 41 КЗпП України, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше встановленого КЗпП, встановлено факти порушення вимог законодавства. А саме: ОСОБА_2 , інженер 1 категорії, звільнено 30.04.2021 за ч.3 статті 38 КЗпП України, за невиконання умов колективного (трудового) договору. Вихідна допомога ОСОБА_2 – не виплачена.

Також, судом встановлено, що в провадженні Заводського районного суду міста Дніпродзержинська перебувають цивільні справи:

- №208/6697/21 за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” про визнання протиправним наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку;

- №208/6698/21 за позовом ОСОБА_2 до Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” про стягнення вихідної допомоги при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Предметом розгляду зазначених цивільних справ є саме ті порушення, які зазначені ГУ Держпраці в Дніпропетровській області в оскаржуваному приписі, вчинені відносно ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Суд зазначає, що за наслідком розгляду зазначених цивільних справ буде встановлено наявність або відсутність порушень трудового законодавства відносно ОСОБА_1 та ОСОБА_2 , які зазначені в оскаржуваному приписі.

Згідно з пунктом 3 частини 1 статті 236 Кодексу адміністративного судочинства України суд, має право зупинити провадження у справі у разі об`єктивної неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного провадження, адміністративного, цивільного, господарського чи кримінального судочинства, - до набрання законної сили судовим рішенням в іншій справі.

За наведених обставин, враховуючи об`єктивну неможливість розгляду цієї справи до вирішення інших справ, що розглядаються в порядку цивільного судочинства, суд приходить до висновку про необхідність зупинення провадження у цій справі.

На підставі викладеного, керуючись пунктом 3 частини 1 статті 236, статтями 243, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

УХВАЛИВ:

Провадження у справі №160/12978/21 за позовом Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про визнання протиправним та скасування припису - зупинити до набрання законної сили судовими рішеннями у справах:

- №208/6697/21 за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” про визнання протиправним наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку;

- №208/6698/21 за позовом ОСОБА_2 до Комунального підприємства “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” про стягнення вихідної допомоги при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Зобов`язати Комунальне підприємство “Кам`янський міськводоканал” Дніпропетровської обласної ради” повідомити суд про набрання законної сили судовими рішеннями у справах: №208/6697/21, № 208/6698/21.

Ухвала суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 256 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

Ухвала в повному обсязі складена 24.11.2021 року.

Суддя М.В. Бондар