Решение № 6500540, 07.10.2009, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа № 2- 2335/2009 року

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 жовтня 2009 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого судді – Клименка С.О., при секретарі Хохлової І.С.., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Первомайському Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірного підприємства національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом та просив його задовольнити посилаючись на те, що знаходився з відповідачем у трудових відносинах з 25 жовтня 2004 року по 30 квітня 2009 року. В день звільнення з ним не було проведено повного розрахунку всіх сум, що належали йому, тому просить стягнути з Дочірного підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» заборгованість по заробітній платі в розмірі 11154,32 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 2384,24 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по зарплаті та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку і просить задовольнити, а в частині стягнення моральної шкоди відмовився..

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, проте відповідача надав суду заяву про розгляд справи у відсутність їх представника, заперечень проти позову не надав.

Суд, заслухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи та дослідивши надані сторонами докази, встановивши обставини і відповідні до них правовідносини, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

У відповідності із ч. 1 ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення. Спору про розмір суми заборгованості, належної звільненому працівникові, між сторонами немає, тому відповідач, згідно ст. 116 КЗпПУ, зобов’язаний виплатити йому суму заборгованості. Відповідно до ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а при наявності спору про розмір належних сум – спір вирішується органом, який і визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку.

Як вбачається з пояснень позивача та матеріалів справи, сторони знаходилися у трудових відносинах з 25 жовтня 2004 року по 30 квітня 2008 року ( копія трудової книжки а.с. 4-6). У день звільнення підприємство не провело повного розрахунку із позивачем. Згідно довідки виданої відповідачем 30.04.2009 року за № 03-288 підприємство має заборгованість перед позивачем по зарплаті в розмірі 11154,32 грн. ( а.с.8). Спору про суму заборгованості між сторонами не виникало.

При визначенні розміру відшкодування необхідно враховувати розмір спірної суми, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком працівника та інших обставин справи (п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду від 24 грудня 1999 № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»).

З відповідача також слід стягнути судовий збір в прибуток держави та витрати з інформаційно-технічного забезпечення, в порядку ст. 88 ч. 2 ЦПК України, так як позивач під час подання позову до суду був звільнений від їх сплати .

На підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 58-60, 88ч.2, 213, 215 ЦПК України, суд –

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Дочірного підприємства національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» м. Полтава, вул. Маршала Бірюзова, 7, р/р 260022032801, МФО 331832 ОПФ «Фінанси та Кредит» КОД 01431630 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 , невиплачену заробітну плату в розмірі 11154 грн. 32 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 2384 грн. 24 коп., а всього стягнути разом – 13538 грн. 56 коп.

Стягнути з відповідача в прибуток держави судовий збір у розмірі 135 грн. 38 коп. та 120 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на р/р 31217259700019 Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській області, код: 24134432, банк одержувача: ГУДКУ в Харківській області, МФО: 851011.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ст. 295 ЦПК України.

Суддя