№ 61799434, 30.01.2014, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Єдиний унікальний номер 235/267/14-п

Провадження №3/235/132/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 січня 2014 року

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Пелеп Ю.К., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює виконавчим директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Красноармійське будівельно-монтажне експлуатаційне управління», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІН НОМЕР_1,

за ст.41 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

17.12.2013 року при перевірці Товариства з обмеженою відповідальністю «Красноармійське будівельно-монтажне експлуатаційне управління» за адресою: м.Красноармійськ, вул.Дзержинського, 13, Донецької області, виконавчим директором якого є ОСОБА_1, призначений на посаду згідно наказу №15 від 23.04.2013 року, є посадовою особою та має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечувати реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, яке полягає в наступному:

- в порушення ст.115 ч.1 КЗпП України, не дотримуються строки виплати заробітної плати - …не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (так, за жовтень 2013 року заробітна плата виплачена 11.11.2013 року в розмірі 7080,63 гривень, листопад 2013 року 11.12.2013 року в розмірі 6235,27 гривень тощо);

- в порушення ст.83 КЗпП України, має місце ненарахування та невиплата грошової компенсації за невикористані дні чергової відпустки при звільненні працівника;

- в порушення ст.116 КЗпП України, несвоєчасно виплачується заробітна плата та розрахункові суми звільненим працівникам (так, наказом №17 від 30.05.2013 року звільнена ОСОБА_2, заробітна плата та розрахункові суми виплачені не в день звільнення, а з затримкою 17.06.2013 року);

- в порушення п.2.1 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок №58 від 29.07.1993 року, затвердженої в Міністерстві юстиції України №110 від 17.08.1993 року, трудові книжки та вкладиші до них у відповідних розділах не заповнюються українською мовою.

ОСОБА_1, будучи повідомлений про день, час і місце розгляду справи, в судове засідання не зявився.

Вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №05-18-017/0075 від 19.12.2013 року (а.с.1-2), іншими матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1, будучи посадовою особою, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю.

Керуючись ст.ст.283, 284 ч.1, 40-1, 41 ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень, який перерахувати на р/р 31110106700060 ОКПО 34686579 банк отримувача: ГУДКСУ в Донецькій області МФО 834016 код класифікації доходів бюджету 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 36,54 гривень, який перерахувати на р/р 31214206700060 отримувач платежу: Красноармійське УК (м.Красноармійськ) 22030001, ЄДРПОУ 37803022, банк отримувача: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код класифікації доходів бюджету: 22030001 судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Красноармійського

міськрайонного судуОСОБА_3