№ 52734877, 10.01.2014, Суворовський районний суд м.Херсона

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №668/17570/13-п

Пров. №3/668/130/14

10.01.2014 року суддя Суворовського районного суду м. Херсона Званчук В.М. розглянув адміністративні матеріали направлені територіальною державною інспекцією праці в Херсонській області у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянин України, генеральний директор ТОВТД» Босфор», ідент. код НОМЕР_1, прож.: ІНФОРМАЦІЯ_3, в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді генерального директора ТОВТД» Босфор» з 10.12.1996 року, яке знаходиться за адресою: м. Херсон, вул. Карла Маркса, 103, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- Порушення п.2.5 гл.2 «інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників»від 29.07.1993 р. №58 із кожним записом, що знаходиться до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу, звільнення працівників, які не ознайомлені під розписку в особистій картці .

- Порушення вимог ст..30 ч. 2 ЗУ «Про оплату праці»від 24.03.1995 р. №108 не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці .

- Порушення вимог ст. 97 ч.2 КЗпПУ, ч.1 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці « від 24.03.1995 р. №108 Питання оплати праці не погодженні з виборним оганом первинної профспілкової організації, що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності- з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом .

- Порушення вимог ст.ст. 107 КЗпПУ оплата за работу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі .

- Порушення вимог ч.4 ст 115 КЗпПУ, ЗУ «Про оплату праці» заробітна плпта працівникам за весь час щорічної відпустки вмплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки .

- Порушення вимог ст .116 КЗпПУ при звільненні працівників виплата всієї суми, що належить їм від підприємства, не проводиться в день звільнення .

- Порушення вимог ст. . 117 ч.1 КЗпПУ за весь час затримки по невиплаті коштів по день фактичного розрахунку працівників не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки .

- Порушення вимог ст.. 142 КЗпПУ правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженного ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації на основі типових правил .

У судове засідання правопорушник не зявився, належним чином був повідомлен, причини своєї неявки суду не повідомив.

Провина в скоєні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями правопорушника під час складання протоколу про адміністративне правопорушення.

Враховуючи обставини вчинення правопорушення, особу правопорушника, керуючись ст.41 ч.1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.1 КУпАП, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 1700,00 грн. (р/р 31117149700002, ККД 21081300, МФО 852010, Код за ЕДРПУ 37959779, Отримувач : УДК у м .Херсоні, Банк: ГУДКУ по ХО).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36,54 грн.(Банківські реквізити для оплати судового збору: р/р 31217206700005, ККД 22030001, МФО 852010, Код за ЕДРПУ 37959779, Отримувач: УДКСУ у м.Херсоні , Банк: ГУДКСУ у Херсонській області).

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції протягом десяти діб з дня винесення постанови.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці з моменту вступу в законну силу.

СуддяОСОБА_2