Решение № 3924385, 16.06.2009, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа № 2-2077/2009 рік.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2009 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого судді – Клименко С.О., при секретарі Хохлової І.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Первомайському Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства „Енергохімпром” про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом та просив його задовольнити посилаючись на те, що знаходиться з відповідачем у трудових відносинах з ІНФОРМАЦІЯ_1 по цей день. Відповідно до чинного законодавства адміністрація підприємства зобов’язана виплачувати два рази на місяць заробітну плату своїм працівникам, проте протягом останнього часу свої зобов’язання не виконує, тому просить стягнути з Первомайського державного підприємства „Енергохімпром” заборгованість по заробітній платі у сумі ІНФОРМАЦІЯ_2 .

У судове засідання позивач не з`явився, проте надав суду заяву про підтримання заявлених позовних вимог та просить суд розглянути справу у його відсутність.

Представник відповідача ОСОБА_2 в судове засідання не з`явився, проте надав суду заяву про визнання позову, де проти задоволення позову не заперечує та просить розглянути справу у його відсутність.

Суд, вивчивши матеріали справи та дослідивши надані сторонами докази, встановивши обставини і відповідні до них правовідносини, вважає, що позовні вимоги законні і обґрунтовані і підлягають задоволенню з наступних підстав.

Сторони з ІНФОРМАЦІЯ_1 знаходяться у трудових відносинах, що вбачається з копії трудової книжки ( а.с. 4).

Відповідно до ст. 115 КЗпПУ pan > заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Проте, як вбачається з довідки ДП “Енергохімпром”, протягом року заробітна плата позивачу не виплачувалася.

Станом на ІНФОРМАЦІЯ_3 сума заборгованості по заробітній платі склала ІНФОРМАЦІЯ_2 , що підтверджується довідкою ДП „Енергохімпром”.

Згідно ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Таким чином, визнання відповідачем пред’явленого позову не суперечить закону, не порушує права, свободи та інтереси інших осіб.

З відповідача також слід стягнути судовий збір в прибуток держави та витрати з інформаційно-технічного забезпечення, в порядку ст. 88 ч. 2 ЦПК України, так як позивач під час подання позову до суду був звільнений від їх сплати.

На підставі ст. 115 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 58-60, 88ч.2, 130, 213, 215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Первомайського державного підприємства „Енергохімпром”, м. Первомайський Харківської області, р/р 26003301817786, Банківське відділення №1 фіілії „Відділення ПІБ в м. Харків” м. Первомайський, МФО 351458, код 34971044 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , жителя АДРЕСА_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 , невиплачену заробітну плату в розмірі ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Стягнути з відповідача в прибуток держави України судовий збір у розмірі 81 грн. 52 коп. та 250 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на р/р 31217259700019 Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській області, код: 24134432, банк одержувача: ГУДКУ в Харківській області, МФО: 851011.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ст. 295 ЦПК України./span>

Суддя