Судебный приказ № 34261563, 18.10.2013, Вінницький міський суд Вінницької області

Справа № 127/24887/13-ц

С У Д О В И Й Н А К А З

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.10.2013 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Кашпрук Г.М., розглянувши в порядку наказного провадження заяву ОСОБА_1 про стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Наш дім» заборгованості по заробітній платі, встановив наступне.

ОСОБА_1 звернулась до суду з вищевказаною заявою, в якій зазначила, що з 02.01.2003 року вона працювала на посаді бухгалтера у ТОВ «Наш дім» та згідно наказу №14 від 29.10.2010р. була звільнена за власним бажанням. Однак, після звільнення, заявнику не виплачено заробітну плату. Заборгованість нарахованої, але не виплаченої заробітної плати становить 9 716,87 грн., що підтверджується довідкою виданою директором ТОВ «Наш дім», яка витребувана прокуратурою м. Вінниці в ході проведення перевірки. У порушення вимог діючого законодавства, заборгованість перед ОСОБА_1 підприємством не погашена.

Відповідно до ч.4 ст. 43 Конституції України, кожен має право на заробітну плату, не нижче від визначеної законом.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 96 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Таким чином, враховуючи положення п.1 ч.1 ст. 96 ЦПК України, суд вважає, що з боржника слід стягнути зазначену суму заборгованості по заробітній платі.

Крім того, зважаючи на те, що заявник звільнений від сплати судових витрат, їх слід стягнути з боржника на користь держави.

Враховуючи наведене, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. 116 КЗпП України, ст.ст. 88, 95-103 ЦПК України, -

Н А К А З У Ю :

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Наш дім», (м. Вінниця, вул. Юності, 12 код ЄДРПОУ 23106988) на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 9 716,87 грн., а також 114,70 грн. судового збору на користь держави.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Наш дім», (м. Вінниця, вул. Юності, 12 код ЄДРПОУ 23106988) на користь держави 114,70 грн. судового збору.

В разі заперечення проти вимог стягувача боржник має право протягом 10 днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.

Строк пред'явлення до виконання судового наказу складає один рік з наступного дня після набрання ним законної сили.

Суддя : Кашпрук Геннадій Миколайович