Справа № 3 – 691 / 09
П О С Т А Н О В А
Каховського міськрайонного суду Херсонської області
26 лютого 2009 року місто Каховка
Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Зубік В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області, про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженку АДРЕСА_1 громадянина України, уродженця та мешканця АДРЕСА_2 , працюючу директором ПП «Респект»,
за ст. 41 ч.1 КУпАП,span>
у с т а н о в и в :
При перевірці дотримання вимог трудового законодавства ПП « Респект» , проведеній з 03.12.2008р. по 04.12.2008р., встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:
• В порушення вимог п.1 п.2 Постанови КМУ « Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» , індексація заробітної плати у зв»язку з підвищенням цін на товари та послуги протягом року не нараховувалась та не виплачувалась;
• В порушення п. 3 Постанови КМУ « Про затвердення Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів їх виплати», не проводиться нарахування компенсації на приріст індексу споживчих цін з квітня по жовтень, за несвоєчасно нараховану індексацію у листопаді місяці;
• На підприємстві відсутня тарифна система оплати праці при розподілі робіт залежно від складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації за розрядами тарифної сітки відповідно до тарифно-кваліфікаційного довідника та міжпосадові співвідношення в оплаті праці, в порушення ст. 96 КЗпПУ ( згідно до штатного розкладу з 01.04.2008р. працівники отримали однаковий розмір заробітної плати 630грн – головний бухгалтер, бухгалтер, контролер, продавці продовольчих товарів);
• розмір заробітної плати працівників – головного бухгалтера , бухгалтера ( які отримують заробітну плату відповідно до штатного розкладу з 01.10.2008р. по 660грн. ) знаходиться майже на рівні заробітної плати працівника 1 розряду , тобто : 545грн ( мінімальна заробітна плата з 01.10.2008р.) Ч120 % = 654грн., що не відповідає п.2.2 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, Всеукраїнськими об»єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і продоб»єднаннями та Класифікатору професій, остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводиться в порушення вимог ст. 116 КЗпПУ ( звільнена 31.03.2008р. наказ №2 від 31.03.2008р. ОСОБА_2 отримала повний розрахунок при звільненні лише 14.04.2008р. в сумі 169,85 грн. відповідно до платіжної відомості № 8 від 14.04.2008р.);
• в порушення вимог ст. 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки розрахунку не нараховується і не виплачується;
• в порушення вимог ст. 116 ч.1 КЗпП України працівники письмово не повідомляються про нараховані суми, належні їм до виплати при звільненні;
• відпускні працівникам виплачуються в день виплати заробітної плати, а не пізніше , ніж за 3 дні до початку відпустки, чим порушено ст. 21 ЗУ « Про відпустки». pan >ОСОБА_3 перебувала у відпустці з 01.05.2008р. ( наказ №5-к від 01.05.2008р.), відпускні отримала згідно платіжної відомості № 10 лише 07.05.2008р. в сумі 429,77грн.;
Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.
ОСОБА_3 на виклики суду двічі не з’явилася (29.12.2008р. і 14.01.2009р.), про місце і час розгляду справи належним чином сповіщений. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.
У допущених порушеннях встановлена вина головного бухгалтера ПП «Респект» ОСОБА_3
На підставі ст.ст. 9.10.41 ч 1.283.284 КУпАП,span>
п о с т а н о в и в :
ОСОБА_3 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення – штраф в розмірі 300 грн. (р/р 31415542700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач – місцевий бюджет м. Каховка).
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.
Суддя: В.В.Зубік
Судебное решение № 3293104, Каховський міськрайонний суд Херсонської області было принято 26.02.2009. Форма судопроизводства - Про адмінправопорушення, форма решения – . На этой странице вы сможете найти ключевые данные об этом судебном решении. Мы предлагаем удобный и быстрый доступ к текущим судебным решениям, чтобы вы могли быть в курсе последних судебных прецедентов. Наша база данных содержит полный спектр необходимой информации, позволяя вам легко находить ключевые данные.
то решение относится к делу № 3-691/09. Организации, указанные в тексте настоящего судебного документа: