Справа № 667/110/13- ц
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
01 лютого 2013 року
Комсомольський районний суд у складі:
головуючого судді Черниш О.Л.
при секретарі Черненко К.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БМУ 617» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
в с т а н о в и в
Позивач звернувся до суду із названим позовом, у якому зазначив, що з квітня 1976 року він працював у ТОВ «БМУ 617» на посаді машиніста крану.
Перед тим як піти на пенсію, позивач був переведений на іншу роботу на посаду охоронця з окладом 1100 гривень. В той же час, враховуючи нічний період часу, охоронці мали доплату у розмірі 200 гривень, таким чином заробітна плата позивача складала 1300 гривень щомісячно.
Однак, як зазначив позивач, в останній період часу йому виплачували заробітну плату в розмірі 700 гривень.
01 серпня 2012 року позивач був звільнений з роботи за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію. На день звільнення заборгованість по заробітній платі склала 5 725,58 гривень.
Позивач зазначив, що його численні звернення до керівництва підприємства про виплату заборгованості по заробітній платі були проігноровані.
Просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 5725,58 грн.
Позивач до суду не зявився, проте надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності. Позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив їх задовільнити.
Представник відповідача у судове засідання не з»явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки суд не відомі.
Дослідивши матеріали справи, суд встановив, що позивач 01.04.1976 року по 01.08.2012 року працював у ТОВ «БМУ 617», що підтверджується записом у трудовій книжці позивача.
01.08.2012 року позивач був звільнений з підприємства за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію.
В день звільнення позивачеві не була виплачена нарахована заробітна плата, розмір якої згідно довідки №76 від 11.12.2012 року виданої ТОВ «БМУ-617» складає 5 725,58 грн.
Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Позивач просить стягнути заборгованість по заробітній платі на час звільнення у розмірі 5 725,58 грн. Зазначений розмір заборгованості відповідачем не оспорюється.
Оцінюючи в сукупності всі докази у справі, суд прийшов до висновку, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню.
Керуючись ст.10,11,60,179, 88, 209, 212, 224-226 ЦПК України, на підставі ст.ст. 116,117 КЗпП України, суд, -
в и р і ш и в:
Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БМУ 617» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовільнити.
Стягнути із товариства з обмеженою відповідальністю «БМУ 617» (місце розташування: м. Херсон, вул. Домобудівна, 10, р/р 26001301750694, ЦВ ПІБ, МФО 352286, № свід. 30460671 Інд.под. №054731021034, код ЄДРПОУ №05473105) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі у розмірі 5 725,58 (пять тисяч сімсот двадцять пять грн.. 58 коп.) грн.
Стягнути із товариства з обмеженою відповідальністю «БМУ 617» на користь держави судовий збір у розмірі 114,70 гривні.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене у загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.
Позивач має право оскаржити заочне рішення протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Заочне рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.
СуддяОСОБА_2
Судебное решение № 30984633, Комсомольський районний суд м.Херсона было принято 01.02.2013. Форма судопроизводства - Гражданское, форма решения – Решение. На этой странице вы сможете найти необходимые сведения об этом судебном решении. Мы предлагаем удобный и быстрый доступ к текущим судебным решениям, чтобы вы могли быть в курсе недавних судебных прецедентов. Наша база данных охватывает полный спектр необходимой информации, позволяя вам легко находить необходимые сведения.
то решение относится к делу № 667/110/13- ц. Компании, указанные в тексте настоящего судебного документа: