№ 29109367, 03.01.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 2113/6560/12

№ пров. 3/658/13/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

03 січня 2013 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розгля-нувши матеріали, які на-дійшли від територіальної державної інспекції праці з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер 12603370751, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючого директором Каховського державного агротехнічного коледжу, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст.41-2 КпАП України,

в с т а н о в и в:

Головним державним інспектором праці ТДІП ОСОБА_2 складено протокол про адмі-ністративне правопорушення за порушення умов колективного договору. Так, перебуваючи на по-саді директора Каховсього державного агротехнічного коледжу ОСОБА_1 за період з 01.01.2012 р. по 12.10.2012 р. допустив порушення умов колективного договору, який укладено між адміністрацією і трудовим колективом Каховського агротехнічного коледжу на 2012 р., зат-вердженого на зборах трудового колективу 24.01.2012 р. та зареєстрованого Каховською район-ною державною адміністрацією за № 11 від 14.03.2012 року.

Так, розділом 5 п.5.21 колдоговору передбачено здійснювати виплату заробітної плати від-повідно до Законів України, колдоговору та інших нормативних актів, що не було зроблено. В ус-танові заробітна плата виплачується не в повному обсязі , у звязку з чим утворилася забор-гованість із виплати заробітної плати, яка за даними книги нарахування та виплати заробітної пла-ти станом на 01.10.2012 р. складала 81 878,17 грн.

Розділом 5 п. 5.2 колдоговору передбачено здійснювати виплату заробітної плати два рази на місяць 15 і 30 числа, проте в Каховському державному агротехнічному коледжі заробітна пла-та виплачувалась несвоєчасно, не в установлені строки та понад сім календарних днів наступного місяця.

Розділом 9 п.9.2. колдоговору передбачено двічі на рік (травень та грудень) аналізувати стан виконання колективного договору, однак такий контроль у травні 2012 р. не проведено, про що свідчать численні порушення вимог колективного договору.

За результатами перевірки був складений протокол, з яким правопорушник ознайомлений та не оскаржив.

В судове засідання правопорушник не зявився, повідомлений належним чином про день та час розгляду справи. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

В діях особи, що притягується до адміністративної відповідальності, вбачається склад пра-вопорушення, передбачений ст.41-2 КУпАП, а саме порушення зобовязань щодо коллективного договору.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, необ-хідним притягнути винного до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 41-2, 283, 284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і засто-сувати адміністративне стягнення - штраф в сумі 850 грн.

Штраф підлягає сплаті до Державного бюджету м. Каховка на р/р 311181067 00011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.

Суддя:

ОСОБА_3