№ 27806913, 04.12.2012, Феодосийский городской суд Автономной Республики Крым

Справа № 121/12253/12

№ 3/0121/2520/12

П О С Т А Н О В А

Іменем України

04 грудня 2012 року м. Феодосія

Суддя Феодосійського міського суду АР Крим Гаврилюк І.І., розглянув справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з територіальної Державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим Державного Департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої директором ПАТ „Лаванда, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІПН НОМЕР_1,

у скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

В ході проведення перевірки Територіальною державною інспекцією праці в АР Крим ПАТ „Лаванда, розташованого за адресою: м. Феодосія, вул. Бойва, 14, встановлено, що нею були порушені вимоги законодавства про працю, а саме:

- в порушення ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 Закону України „Про оплату праці, тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Згідно до відомості про нарахування заробітної плати за серпень 2012 року № 0000016 заробітна плата у мінімальному розмірі 1102 грн нарахована директору, бухгалтеру, коменданту, прибіральниці;

- в порушення ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України „Про оплату праці, Виплата заробітної плати проводиться менш двох разів на місяць. На момент перевірки заробітна плата за серпень 2012 року не виплачена. Заборгованість з заробітної плати становить станом на 19.09.2012 року за даним головної книги 87,3 тис. грн.;

- в порушення ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України „Про оплату праці, заробітна плата нараховується 1 раз на місяць ;

- в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 21 Закону України „Про відпустки заробітна плата працівниками за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, (Наказ № 11-к від 20.07.2012 р.) ;

- в порушення ч. 5 ст. 97 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 Закону України „Про оплату праці оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку, інші платежі здійснюються не після виконання зобовязань щодо оплати праці;

- в порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України у день звільнення не проводиться виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства при звільнені. Заборгованість із заробітної плати перед 26 звільненими становить 87,3 тис. грн.;

- в порушення ч. 1 ст. 47 КЗпП України належно заповнена рудова книжка видається працівникові у день звільнення, але розрахунок з ним не проводиться у строки зазначені у ст. 116 КЗпП України.

ОСОБА_1 до суду не з`явилася, причин неявки не повідомила, про день слухання справи була сповіщена належним чином. Керуючись ст. 268 КпАП України, суд розглянув справу у відсутність правопорушниці.

Факт правопорушення підтверджений протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, довідкою про використання коштів, довідкою про рух коштів.

Керуючись ст. 41 ч.1, 284, 294 КпАП України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КпАП України і накласти адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу в розмірі 510-00 грн.

Штраф підлягає внесенню протягом 15-ти діб на р/р 31112106700024, отримувач Держбюджет м. Феодосії, код 21081100, банк ГУ ДКС в АР Крим м. Сімферополь, МФО 824026, ЄДРПОУ 37986011.

Строк предявлення до виконання протягом 3 місяців.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим протягом 10 діб з дня її винесення.

Суддя І.І. Гаврилюк