№ 23972235, 17.04.2012, Белогорский районный суд Автономной Республики Крым

Справа №104/1184/12

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 квітня 2012 року м. Білогірськ

Суддя Білогірського районного суду Автономної Республіки Крим Борісенко Є.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в АР Крим у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Сімферополь АР Крим, громадянина України, генерального директора ТОВ «Білогірське кар'єроуправління», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1;

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

23.03.12 року при проведенні перевірки інспектором Територіальної державної інспекції праці в АР Крим додержання законодавства про працю ТОВ «Білогірське кар'єроуправління», директором якого є ОСОБА_1, було встановлено, що заробітна плата за час щорічної відпустки працівникам не виплачується за три дні до початку відпустки, так ОСОБА_2, який знаходився в щорічній відпустці з 14.02.12 року, заробітна плата за час відпустки також була виплачена 14.03.12 року; не проводиться розрахунок з працівниками в день їх звільнення, так розрахунок зі звільненим 14.03.12 року ОСОБА_3 був проведений -19.03.12 року, чим були порушені ст.ст. 115, 116 КЗпП України.

ОСОБА_1 до суду для розгляду справи не з'явився, але надав суду заяву про розгляд справи за його відсутністю, визнав факт скоєння адміністративного правопорушення, розкаявся у вчиненому.

У відповідності до ч.1 ст. 268 КУпАП, справа розглянута у відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Аналізуючи докази у їх сукупності, приходжу до висновку, що провина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю та про охорону праці підтверджується сукупністю відомостей адміністративного матеріалу: протоколом про адміністративне правопорушення № 01-14-58/254 від 23.03.2012 року, актом перевірки № 01-14-58/304 від 23.03.12 року, копіями наказів про відпустку та звільнення, копіями відомостей про перерахунок заробітної плати та розрахункового листка.

З урахуванням аналізу всіх зібраних по справі доказів в їх сукупності, приходжу до висновку про наявність у діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, який передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

У відповідності до ст. 34 КУпАП обставиною, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1, є його щире каяття.

У відповідності до ст.35 КУпАП обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 - не вбачаю.

Ураховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, його майновий стан, ступінь вини, вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді мінімального розміру штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки саме такий вид адміністративного стягнення буде найбільш доцільним та достатнім для запобігання вчинення ним у подальшому правопорушень вимог законодавства про працю.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. ч.1ст.41, 9, 33-35, 283, 284, 287, 294 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Штраф підлягає сплаті в п'ятнадцятиденний строк в закладі банка на розрахунковий рахунок 31114149700067 код 21081300 МФО 824026 КОД ЄДРПОУ 37897587 банк одержувача ГУ ДКСУ в АРК м. Сімферополь, отримувач: Держбюджет у Білогірському районі.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесений протест прокурора до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим протягом десяти днів з дня винесення постанови через Білогірський районний суд АР Крим.

Постанова набирає чинності після закінчення строку для подання апеляційної скарги або протесту прокурора.

Суддя: /підпис/ З оригіналом згідно.

Суддя: Секретар: