№ 20917643, 20.10.2011, Баштанський районний суд Миколаївської області

Справа №3-1218/11

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.10.2011 року Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Бойко Л.Л., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Лан», зі слів раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В :

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення –при перевірці 14.09.2011 року по 19.09.2011 року СТОВ «Лан», встановлено порушення директором даного товариства ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, заробітна плата видається не усім працівникам два рази у місяць з проміжком часу, що перевищує 16 календарних днів;

- в порушення вимог ст. 6 Закону України «Про оплату праці»оплата праці головному бухгалтеру ОСОБА_2, енергетику ОСОБА_3, інспектору відділу кадрів ОСОБА_4 проводилася на рівні мінімальної, без врахування рівня складності виконуваної праці та кваліфікації працівників;

- в порушення вимог ст. 110 КЗпП України працівники товариства не повідомлялися про розміри оплати праці.

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, 3 звільненим працівникам заробітну плату виплачено пізніше, а ніж в строки визначенні чинним законодавством.

- в порушення вимог ст. 83 КЗпП України, 3 звільненим працівникам не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку у 2011 році;

- в порушення вимог ч. 10 ст. 10 Закону України “Про відпустки”, адміністрація товариства не довела до відома всіх працівників графік відпусток на 2011 рік;

- в порушення вимог ч. 11 ст. 10 Закону України “Про відпустки” адміністрація товариства письмово не повідомляла працівників не пізніше як за два тижні про дату початку відпустки.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчинені даного правопорушення визнав, зазначивши, що на час розгляду справи всі недоліки усунено.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи (протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки №14-07-097/0062, копії відомостей на видачу заробітної плати за червень-серпень місяці 2011 року, копію даних про надання планових відпусток працівникам СТОВ «Лан»за 2010 рік та копію пояснювальної записки), суд вважає, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується вищевказаними матеріалами справи та його власними поясненнями, які він надав під час розгляду справи.

З урахуванням даних про особу правопорушника, а саме те, що він працює, вчинив адміністративне правопорушення, вважаю, що необхідним і достатнім для виправлення та попередження нових адміністративних правопорушень буде накладення на нього адміністративного стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень (р/р 31413542700027, одержувач –місцевий бюджет Баштанського району, код одержувача 23626089, банк одержувача ГУДКУ у Миколаївській області, код банку одержувача 826013).

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення.