Постановление суда № 136531429, 05.05.2026, Криничанський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 178/827/26

У х в а л а

"05" травня 2026 р. суддя Криничанського районного суду Дніпропетровської області Лісняк В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Автомагістраль-Південь» про стягнення компенсації за невикористану відпустку,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Криничанського районного суду Дніпропетровської області з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Автомагістраль-Південь» про стягнення компенсації за невикористану відпустку.

Зазначена заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушеннями ст.ст.175, 177 ЦПК України.

Звертаючись до суду з позовом, позивач ОСОБА_1 в позові посилається на те, що він перебував у трудових відносинах з ТОВ «Автомагістраль-Південь» з 06.03.2020 року по 23.02.2026 року, що підтверджується записом у трудовій книжці записи № 21 та № 24.

Разом з тим, позивач ОСОБА_1 в позовній заяві не зазначає обґрунтування та посилання на докази твердження, що останній перебував у трудових відносинах з відповідачем, а також, на докази, часу та порядок власного звільнення і виплачених при звільненні сум, не зазначено чітко період стягнення.

В позовній заяві позивач зазначив, що надіслав відповідачу заяву про надання письмового розрахунку (копію звернення додаю), однак до позовної заяви не долучено копію вказаного звернення, зазначеного в позовній заяві, копії документів не засвідчені належним чином (ст.95 ЦПК України).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Проте, позивачем не надано доказів на підтвердження розміру нарахованих сум, належних йому при звільненні.

Відповідно до частин першої та другої статті 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Виявлені недоліки перешкоджають подальшому рухові позовної заяви, обумовлюють залишення її без руху та надання позивачеві строку для усунення вказаних в цій ухвалі недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.175, 177, 187 ЦПК України, суддя-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Автомагістраль-Південь» про стягнення компенсації за невикористану відпустку залишити без руху.

Надати позивачеві строк для усунення недоліків не більше десяти днів з дня отримання копії даної ухвали.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

СуСуддя В. В. Лісняк