Решение № 109967348, 03.04.2023, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

03 квітня 2023 року о/об 12 год. 50 хв.Справа № 280/1446/23 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Прасова О.О. при секретарі Шевченко С.О., розглянувши у місті Запоріжжі у порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 )

до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (проспект Соборний, буд.158-Б, м.Запоріжжя, Запорізька область, 69057; код ЄДРПОУ 20490012)

про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (надалі позивач, ОСОБА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (надалі відповідач, ГУ ПФУ в Запорізькій області), в якій позивач просить суд: 1) скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо відмови в перерахунку пенсії ОСОБА_1 з урахуванням довідки про заробітну плату до 2000 року видану ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» від 15.12.2005 за №342; 2) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області перерахувати пенсію ОСОБА_1 з урахуванням довідки про заробітну плату до 2000 року видану ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» від 15.12.2005 за №342, починаючи з моменту звернення за перерахунком, а саме з 18.01.2023.

У позовній заяві зазначено наступне. ОСОБА_1 перебуває на обліку і отримує пенсію за віком в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Київській області. 18.01.2023 позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області з заявою в якій просив перерахувати пенсію з урахуванням довідок про заробітну плату до 2000 року. 24.01.2023 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області було прийнято рішення №932400146477 про відмову у перерахунку в якому зазначалось, що перерахунок зробити не можливо оскільки не має підтвердження перевірки достовірності видачі довідки. З такими діями відповідача позивач категорично не згодний.

Позивач підтримав позовну заяву.

Відповідачем подано до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначено наступне. Позивач 18.01.2023 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області із заявою про перерахунок пенсії відповідно до довідки про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000, виданої ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» від 15.12.2005. Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області було винесене рішення про відмову у перерахунку пенсії від 24.01.2023 за №932400146477 у зв`язку з наступним. Позивач надав довідку про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000, видану ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» від 15.12.2005. Дана довідка не відповідає вимогам додатку 5 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 за №22-1. Згідно з пп.3 п.2.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 за №22-1, за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам. Оскільки надана довідка про заробітну плату не підтверджена первиними документами, та відсутня адреса місцезнаходження первинних документів, то в Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області відсутня можливість здійснити запит і перевірити довідку. Крім того, дана довідка, заповнена на бланку старого зразка, тому вона не може вважатися документом, який може бути підставою для перерахунку пенсії позивачу, оскільки вона не відповідає вимогам чинного законодавства, врахувати її для розрахунку немає законих підстав.

Відповідач проти позовної заяви заперечував.

Ухвалою судді від 13.03.2023 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи (у письмовому провадженні) та без проведення судового засідання.

Розглянувши наявні матеріали та фактичні обставини справи, дослідивши і оцінивши надані докази в їх сукупності, суд з`ясував наступне.

ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» видана ОСОБА_1 . Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342.

У вказаній Довідці про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342 зазначено, зокрема: «… ДОВІДКА ПРО ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ ДЛЯ ОБЧИСЛЕННЯ ПЕНСІЇ Видана ОСОБА_1 про те, що його (її) заробітна плата, яка враховується при обчисленні пенсії, склала 37048 тисячі гривень 25 копійок. Сума заробітної плати з розшифруванням (грн.) … На всі виплати нараховані страхові внески до Пенсійного фонду України (страхові внески). Довідка видана на підставі особових рахунків за 1993-1997 роки. Директор (підпис) ОСОБА_2 . Головний бухгалтер (підпис) Бондаренко Л.Г. Печатка».

Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342 містить інформацію про заробітну плату ОСОБА_1 за період січень 1993 року грудень 1997 року.

За результатом розгляду Заяви позивача від 18.01.2023 за №647 щодо перерахунку пенсії ГУ ПФУ в Запорізькій області прийнято Рішення про відмову у перерахунку пенсії №932400146477 від 24.01.2023, в якій зазначено: «… Відділом перерахунків пенсій №2 управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області розглянуто заяву №647 від 18.01.2023р. ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 (пенсійна справа №932400146477, РНОКПП НОМЕР_1 ) щодо перерахунку пенсії: «зміна періоду 60 місяців до 01.07.2000 року». До заяви ОСОБА_1 , зокрема, надав довідку про заробітну плату №342 від 15.12.2005р., видану ВАТ «Транспортне комерційне підприємство». Відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV від 09.07.2003р., для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством. Згідно з п.п.3 п.2.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005р. №22-1, за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка, про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам. Оскільки надана довідка про заробітну плату не підтверджена первиними документами, відсутній акт перевірки, заповнена на бланку старого зразка та не відповідає вимогам чинного законодавства, врахувати її для розрахунку немає законих підстав. Враховуючи вищезазначене, прийнято рішення відмовити ОСОБА_1 в проведенні перерахунку пенсії. Рішення може бути оскаржене у порядку, визначеному статтею 105 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», відповідно до законодавства про звернення громадян до органів Пенсійного фонду України вищого рівня, а також у судовому порядку. …».

Судом досліджено: Довідку про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України від 01.07.1999 за №08/19-229, видану Мінським районним відділом Київського міського управління Пенсійного фонду України; Трудову книжку; інші матеріали справи.

При вирішенні спору по суті суд виходить з зазначеного вище та викладеного нижче.

З 01.01.2004 набрав чинності Закон України №1058-ІV від 09.07.2003 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у п.16 Розділу XV «Прикінцеві положення» якого визначено, що до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону. (…).

Як зазначено у ч.1 ст.40 Закону України №1058-ІV від 09.07.2003 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. (...) Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. (...).

Відповідно до ч.1 ст.65 Закону України №1788-ХІІ від 05.11.1991 «Про пенсійне забезпечення» середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року - за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. (…).

Згідно з пп.2 п.3 «Порядку визначення заробітної плати (доходу) для призначення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату», затвердженого 05.07.2006 постановою Кабінету Міністрів України №919, за період до 1 січня 1998р. та у разі відсутності даних у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків і Державному реєстрі загальнообов`язкового державного соціального страхування заробітна плата (дохід) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу, який враховується під час призначення пенсії, визначається: у разі коли підприємство, установу, організацію ліквідовано, а документи до органу вищого рівня або архівним установам не передано, - виходячи з мінімальної тарифної ставки (посадового окладу) за відповідною або аналогічною професією (посадою), передбаченої відповідною галузевою угодою, за календарний рік, що передує року, з якого призначено пенсію. При цьому коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи визначається виходячи з розміру середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяць, за який розраховується заробітна плата, календарного року, що передує року, з якого призначено (перераховано) пенсію. (...).

Як зазначено в абз.1-3 пп.3 п.2.1 Розділу II «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»», затвердженого 25.11.2005 постановою правління Пенсійного фонду України №22-1 (у редакції постанови Правління Пенсійного фонду України від 07.07.2014 за №13-1), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за №1566/11846 (набрав чинності 07.01.2006) (надалі «Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»»), до заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи: для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3,4до Положення). За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам. У разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, особою подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (додаток 5).

За п.2.7 Розділу II «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»» до заяви про перерахунок пенсії у зв`язку з урахуванням страхового стажу (заробітної плати) після призначення пенсії, у зв`язку зі зміною кількості членів сім`ї, а також в інших випадках, які спричиняють збільшення чи зменшення розміру пенсії, надаються документи, передбаченіпідпунктами 2-4пункту 2.1,пунктом 2.6цього розділу. (…).

Наведений «Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»» набрав чинності 07.01.2006 тобто, після того як ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» була вже видана ОСОБА_1 . Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342.

Звідси, вимоги «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»» не можуть бути застосовані до оформлення ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» зазначеної Довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342.

Пунктом 3 постанови Кабінету Міністрів України №794 від 04.06.1998 «Про затвердження Положення про організацію персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування» установлено, що починаючи з 1 липня 2002р. обчислення пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" здійснюється із заробітку особи за період роботи після 1 липня 2000р. за даними системи персоніфікованого обліку.

Пунктами 16.11 та 16.12 «Інструкції про порядок обчислення і сплати підприємствами, установами, організаціями та громадянами страхових зборів до Пенсійного фонду України, а також обліку надходження і витрачання його коштів», затвердженої 06.09.1996 постановою правління Пенсійного фонду України №11-1, зареєстрованою у Міністерстві юстиції України 24.09.1996 за №550/1575 (яка 07.02.2011 втратила чинність, але діяла на час виникнення спірних правовідносин), було передбачено: «16.11. Платники страхових зборів щоквартально подають до органу Пенсійного фонду за місцем реєстрації платника зборів один примірник звіту в такі строки: до 8 квітня, до 8 липня, до 8 жовтня, до 15 січня. Другий примірник звіту залишається в бухгалтерії платника. 16.12. Особи, винні у неподанні чи несвоєчасному поданні до органу Пенсійного фонду встановленої звітності, а також у поданні недостовірної звітності, притягуються до відповідальності відповідно до чинного законодавства».

Відповідачем не доведено відсутність відповідної звітності ВАТ транспортного комерційного підприємства «ТРАНСКОП», за відповідний період роботи позивача.

При цьому, Довідкою про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України від 01.07.1999 за №08/19-229, виданою Мінським районним відділом Київського міського управління Пенсійного фонду України, підтверджується сплата ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» страхових внесків до Пенсійного фонду України у період з січня 1991 року по грудень 1998 року.

Судом прийнято до уваги зазначене у Довідці про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342, виданій ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» ОСОБА_1 , та зокрема «… На всі виплати нараховані страхові внески до Пенсійного фонду України (страхові внески). Довідка видана на підставі особових рахунків за 1993-1997 роки. …».

Відповідачем не доведено, що Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342, видана ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» ОСОБА_1 , взагалі не відповідає вимогам законодавства законодавства, яке втратило чинність.

У ст.64 Закону України №1058-ІV від 09.07.2003 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» зазначено: «1.Виконавча дирекція Пенсійного фонду та її територіальні органи мають право: 1) отримувати безоплатно від органів державної влади, підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання і від фізичних осіб - підприємців відомості, пов`язані з нарахуванням, обчисленням та сплатою страхових внесків, а також інші відомості, необхідні для виконання ними функцій, передбачених цим Законом та іншими законами України; 2) проводити планові та позапланові перевірки документів для оформлення пенсії, виданих підприємствами, установами та організаціями, а також поданих відомостей про застрахованих осіб, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством, для визначення права на пенсійні виплати; …».

У п.6 «Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі», затвердженого 22.12.2014 постановою Правління Пенсійного фонду України №28-2, зареєстрованого в Міністерстві

юстиції України 15.01.2015 за №40/26485 (у редакції на час виникнення спірних правовідносин) (надалі «Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі»), зазначено, що Головне управління Фонду має право: (…) 2) отримувати безоплатно в установленому законодавством порядку від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності і від фізичних осіб підприємців відомості про нарахування, обчислення і сплату страхових внесків, а також інші відомості, необхідні для здійснення покладених на головне управління Фонду завдань; (…) 4) користуватися відповідними інформаційними базами даних державних органів, державною системою урядового зв`язку та іншими технічними засобами; 5) проводити планові та позапланові перевірки документів для оформлення пенсії, виданих підприємствами, установами та організаціями, а також поданих відомостей про застрахованих осіб, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством, для визначення права на пенсійні виплати; (…).

На думку суду, відповідач не приймаючи викладеного у Довідці про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342, виданій ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП» ОСОБА_1 , не обґрунтовано не вжив заходів передбачених п.1, п.2 ч.1 ст.64 Закону України №1058-ІV від 09.07.2003 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», пп.2, 4, 5 п.6 «Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі» з метою перевірки інформації наведеної у цій Довідці.

Враховуючи наведене, суд вважає не обґрунтованим твердження відповідача зазначене у Рішенні про відмову у перерахунку пенсії №932400146477 від 24.01.2023 «… Оскільки надана довідка про заробітну плату не підтверджена первиними документами, відсутній акт перевірки, заповнена на бланку старого зразка та не відповідає вимогам чинного законодавства, врахувати її для розрахунку немає законих підстав. …».

З огляду на приписи ч.2 ст.2 КАС України суд оцінивши докази, які є у справі, в їх сукупності приходить до висновку, що Рішення про відмову у перерахунку пенсії №932400146477 від 24.01.2023 прийняте ГУ ПФУ в Запорізькій області не обґрунтовано, без урахування всіх обставин, що мають значення для прийняття рішення, не розсудливо, а отже є не правомірним і підлягає скасуванню.

За ч.4 ст.45 Закону України №1058-ІV від 09.07.2003 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35,частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42ічастиною п`ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа; (…).

Звідси, оскільки заява позивача щодо перерахунку пенсії від 18.01.2023, то перерахунок пенсії позивача має бути здійснений відповідачем з 01.02.2023.

Враховуючи приписи ч.2 ст.9, ч.2 ст.245 КАС України, з метою захисту прав та інтересів позивача, суд вважає за можливе: визнати протиправним та скасувати Рішення ГУ ПФУ в Запорізькій області про відмову у перерахунку пенсії №932400146477 від 24.01.2023, яким відмовлено ОСОБА_1 у перерахунку пенсії з урахуванням Довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342, виданої ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП»; зобов`язати ГУ ПФУ в Запорізькій області перерахувати з 01.02.2023 пенсію ОСОБА_1 з урахуванням Довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342, виданої ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП».

У ст.19 Конституції України зазначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Як зазначено у ч.1 ст.9 КАС України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ст.77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

З урахуванням з`ясованих обставин, досліджених матеріалів справи суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню. Доводи позивача, відповідача частково не приймаються судом до уваги виходячи з вище зазначеного.

Судові витрати складаються із судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи (ч.1 ст.132 КАС України).

Суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі (ч.1 ст.143 КАС України).

Оскільки відповідачем у справі було ГУ ПФУ в Запорізькій області, то за рахунок його бюджетних асигнувань мають бути стягнуті на користь позивача понесені ним судові витрати у вигляді сплаченого судового збору у сумі 1073 грн. 60 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.9, 77, 132, 139, 143, 243-246 КАС України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (проспект Соборний, буд.158-Б, м.Запоріжжя, Запорізька область, 69057; код ЄДРПОУ 20490012) про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати Рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про відмову у перерахунку пенсії №932400146477 від 24.01.2023, яким відмовлено ОСОБА_1 у перерахунку пенсії з урахуванням Довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342, виданої ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області перерахувати з 01.02.2023 пенсію ОСОБА_1 з урахуванням Довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 15.12.2005 за №342, виданої ВАТ транспортним комерційним підприємством «ТРАНСКОП».

В іншій частині позовної заяви відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (проспект Соборний, буд.158-Б, м.Запоріжжя, Запорізька область, 69057; код ЄДРПОУ 20490012) судові витрати у вигляді сплаченого судового збору у сумі 1073 грн. 60 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Повний текст судового рішення складено 03.04.2023.

Суддя О.О. Прасов