№ 9792797, 02.06.2010, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

79018, м. Львів, вул. Чоловського, 2

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Львів

02 червня 2010 р. р. № 2а-2051/10/1370

12 год. 23 хв.

Львівський окружний адміністративний суд в складі:

головуючого судді Коморного О.І.,

при секретарі - Романчук Л.В.,

з участю представника позивача Горбань О.В.

відповідачне прибув

розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом

Л/о відділення ФСЗІ

до ФО-П ОСОБА_2

пропро стягнення заборгованості ,

встановив:

Позивач, Львівське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернувся з позовом до відповідача, фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, про стягнення адміністративно господарських санкцій за незабезпечення встановленого нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів в сумі 3379 грн., (в тому числі пеня 317 грн.).

Позов мотивовано тим, що не виконуючи вимоги ст.ст. 18, 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, у відповідача кількість робочих місць не зайнятих інвалідами становить 1 одиницю.

У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав у повному обсязі в вищенаведених підстав, просив позов задовольнити.

Відповідач не прибув, про час та місце проведення розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд заслухав пояснення представника позивача, дослідив докази в їх сукупності та встановив наступне.

На підтвердження позовних вимог суду надані розрахунок заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій та пені до Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів за 2008 р. та розрахунок суми пені.

Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Суб'єкти господарювання здійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць, виходячи з вимог ст. 18 цього Закону. Крім того, використання нормативу робочих місць, вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією громадських організацій інвалідів, фізичною особою, яка використовує найману працю, інвалідів, для яких місце роботи є основним.

Як вбачається із розрахунку заборгованості по сплаті адміністративно-господарської санкції та пені до Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів за нестворені робочі місця інвалідів за 2008 рік, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу (осіб) відповідача становить у цьому році 8 осіб. Чисельність інвалідів - штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»- 1 особа, фактично працює інвалідів - 0 осіб.

Відповідно до ч.1 ст. 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Частиною 2 цієї ж статті передбачено, що порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.

Відповідно до вищевказаного розрахунку заборгованості за 2008 рік наданого позивачем, станом на 23 лютого 2010 року за відповідачем дійсно рахується заборгованість в сумі 3379 грн., яка у добровільному порядку ним не сплачена.

Відповідно до ч. 1 ст. 71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків встановлених ст. 72 цього кодексу.

Враховуючи вище викладене, виходячи з заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та матеріалів справи, на підставі наявних у справі доказів, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги базуються на законі, обґрунтовані, доведені і підлягають до задоволення.

Відповідно до ч.4 ст. 94 Кодексу адміністративного судочинства України, судові витрати з відповідача не стягуються.

Керуючись ст. ст. 7-14, 50, 71, 86, 143, 158, 160-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

постановив:

1. Адміністративний позов задовольнити повністю.

2.Стягнути з ОСОБА_2 (АДРЕСА_1) на користь Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (р/р 31213230700002, МФО 825014, ЗКПО 23949066) суму заборгованості в розмірі 3379 (три тисячі триста сімдесят девять) грн.

3.Щодо судових витрат, то такі з сторін не стягуються.

Постанова набирає законної сили в строк та в порядку, передбаченому ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова може бути оскаржена в строк та в порядку, визначеному ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

В судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частини постанови.

Повний текст постанови складений 07.06.2010 року о 09:00 год.

СуддяКоморний О.І.