№ 9345112, 22.04.2010, Михайлівський районний суд Запорізької області

Справа № 3- 300

2010 рік

ПОСТАНОВА

Іменем України

22.04. 2010 року смт Михайлівка

Суддя Михайлівського районного суду Запорізької області А.М. Ворожбянов розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, у відношенні:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженця смт. Михайлівка, Михайлівського району, Запорізької області, працює головою правління ВАТ «Михайлівське міжрайонне підприємство матеріально- технічного забезпечення Запорізької області», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

26.02.2010 року під час перевірки ВАТ «Михайлівське міжрайонне підприємство матеріально- технічного забезпечення Запорізької області», яке розташоване в смт. Пришиб, вул. 70 років Радянської влади, 1, Михайлівського району, Запорізької області, головою правління якого є ОСОБА_1 було встановлено, що під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно - розпорядчі функції, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, яке є триваючим та встановлено актом перевірки № 08-02-081/0321 від 26.02.2010 року, порушує строки виплати заробітної плати, заробітна плата за січень 2010 року виплачена 05.02.2010 року, у тому числі ОСОБА_2, ( відомість про виплату № 3), ОСОБА_3 ( відомість на виплату № 12), чим порушені строки виплати заробітної плати, чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України та вимоги ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Порушує строки виплати заробітної плати за час щорічної відпустки, так ОСОБА_4 з 08.12.2009 року по 31.12.2009 року перебував у щорічній оплачуваній відпустці, проте заробітну плату за час щорічної відпустки отримав 07.12.2009 року (відомість на виплату грошей № 205 за грудень 2009 року), чим порушено ч.3 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки». Допустив. Що наказом № 26 від 06.2009 року на підприємстві з 01 липня 2009 року були внесені з міни в графік роботи ( збільшено робочий день на 1 годину) чим порушено вимоги ч.3 ст. 32 КЗпП України. Допустив, що тривалість деяким працівникам, у тому числі ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 напередодні нового року ( 31.12.2010 року) ОСОБА_8, напередодні Різдва Хритсового ( 7 січня) не було скорочено, як того вимагає чинне законодавство, чим порушено вимоги ст. 53 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтвердив, що дійсно вчинив зазначені порушення, які були виявлені під час перевірки ВАТ «Михайлівське міжрайонне підприємство матеріально- технічного забезпечення Запорізької області» 26.02.2010 року.

Ознайомившись з поясненнями правопорушника, вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 дійсно містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП України, внаслідок чого зазначена особа підлягає адміністративному стягненню.

При призначенні виду адміністративного стягнення, суддею враховується обставини визначені у ст.ст.34, 35 КУпАП, особа правопорушника, ставлення до вчиненого, обставини вчинення.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 268, 284 КУпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 ( пятсот десять) гривень, стягнув вказану суму в прибуток держави на розрахунковий рахунок 31113106700185, Код одержувача 34676969, Банк платника: ГУДК у Запорізькій області м. Запоріжжя, МФО 813015, Код платежу 21081100.

Постанова суду про накладення адміністративного стягнення може бути оскаржена в порядку визначеному Кодексом України про адміністративні правопорушення.

Суддя Михайлівського районного суду А.М. Ворожбянов

Запорізької області