Решение № 93344634, 07.12.2020, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Провадження №2/235/12/20

Справа №235/7740/18

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(додаткове)

07 грудня 2020 року Красноармійський міськрайонний суд Донецької області

у складі: головуючого - судді Величко О.В.,

при секретарі Алфьорової І.Р.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Покровськ цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Покровської Центральної районної лікарні, треті особи: ОСОБА_2 , головний лікар Покровської ЦРЛ Шутько Сергій Леонідович про визнання наказів незаконними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 04.12.2020 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково: визнано незаконним та скасовано наказ «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності» у вигляді звільнення ОСОБА_1 ; поновлено на посаді лікаря акушер-гінеколога; стягнено з КНП «Покровська клінічна лікарня інтенсивного лікування» Покровської міської ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду.

Відповідно до п.4 ч.1 ст.270 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 ЦПК України.

Розгляд питання про негайне виконання рішення суду проводилося без виклику учасників судового засідання, що відповідає вимогам ч.4 ст.270 ЦПК України.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку про наявність правових підстав для ухвалення додаткового рішення у справі та вважає за необхідне відповідно до ст.430 ЦПК України допустити негайне виконання рішення в частині поновлення на роботі, а також про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах платежу за один місяць.

Керуючись ст.ст.270, 430 ЦПК України, суд –

ВИРІШИВ:

Рішення в частині поновлення на роботі, а також про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Донецького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: