№ 9327491, 19.04.2010, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

Код суду 0527 № 3-882/10

П О С Т А Н О В А

19 квітня 2010 року м. Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Петруня Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Костянтинівка Донецької області, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, директора ТОВ «Альтекс», який мешкає у АДРЕСА_1, - за ст. 41 ч.1 КУпАП, якому розяснені права за ст. 268 КпАП України-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, який обіймає посаду директора ТОВ «Альтекс», розташованого у м. Костянтинівка Донецької області, вул. Шмідта, 48-а, допущено порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме: ст.ст. 80, 95 п.6, 96, 97, 115 КЗпП України; ст.ст. 11, 24, 33, 34 Закону України «Про оплату праці», ст.. 10 Закону України «Про відпустки», Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», ПКМУ від 21 лютого 2001 року №159 (з урахуванням унесених змін за постановами від 9 серпня 2001 року №958, від 31 березня 2003 року №430) «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», ПКМУ від 20 грудня 1997 року №1427 (зі змінами, внесеними постановою від 23 квітня 1999 року №692; так, на підприємстві заробітна плата виплачується з порушенням вимог чинного законодавства, на момент проведення перевірки сума заборгованості по виплаті заробітної плати складає 12786,71 грн. за період часу з 1 грудня 2008 року по 1 березня 2010 року; не нараховується у встановленому порядку та не виплачується працівникам підприємства компенсація втрати частини заробітку у звязку з порушенням термінів її виплати; індексація заробітної плати на підприємстві протягом 2009 року не проводилася; протягом трьох років працівникам підприємства не надаються чергові відпустки, розроблений графік надання чергових відпусток на 2010 року, в якому не враховано попередні ненадані відпустки за минулі роки; посадові оклади працівників не відповідають закону, в тому числі нормам і гарантіям, передбаченим Галузевою Угодою між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими обєднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профобєднаннями на 2009-2010 роки, Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими обєднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2009-2010 роки; на підприємстві не існує положення про оплату праці, останній раз відносно всіх працівників підвищувалась у січні 2010 року, тощо.

ОСОБА_1 визнав свою вину у вчиненні правопорушення, що також підтверджується матеріалами справи, в тому числі актом №05-11-013/0016 від 23 березня 2010 року, складеним за результатами перевірки державним інспектором праці.

Вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч. 1 КУпАП - порушення строків виплати заробітної плати, виплата її не у повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Штраф слід перерахувати на р/р 31111106700058, одержувач Державний бюджет м. Костянтинівка, код за ЄДРПОУ 34686631, банк одержувача ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути предявлена до примусового виконання протягом трьох місяців після набрання нею законної сили.

Суддя