№ 9314142, 26.04.2010, Баштанський районний суд Миколаївської області

Справа №3-721/2010 рік.

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 квітня 2010 року Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Бойко Л.Л. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1, директора ПТУ-42, відомості про притягнення (не притягнення) раніше до адміністративної відповідальності відсутні,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці 25.03.2010 року ПТУ-42 встановлено порушення директором ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, звільнений сантехнік ОСОБА_2 відповідно до наказу № 457 від 16.02.2009 року, заробітну плату в сумі 318,24 грн. отримав 26.02.2009 року, що на 10 днів пізніше від встановленого законодавством терміну виплати. За період з 01.01.2009 року по 01.03.20010 року порушення вимог ст. 116 КЗпП України було вчинено відносно 2 звільнених працівників;

- в порушення вимог ч. 10 ст. 10 Закону України «Про відпустки» не складено графік відпусток;

- в порушення вимог ч. 1 статті 21 Закону України «Про відпустки» директор училища ОСОБА_1, якому надавалась відпустка за 2008-2009 рік відповідно до наказу №572 при початку відпустки 28.12.2009 року заробітну плату за час відпустки в сумі 2484,90 грн. отримав не 25.12.2009 року, а 27.01.2010 року, що пізніше на 32 дні від визначеного чинним законодавством терміну виплати. За період з 01.01.2009 року по 01.03.2010 року було допущено порушення вимог ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» відносно 11 працівників;

-в порушення вимог ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки» адміністрація ПТУ-42 письмово не повідомляла працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до її початку;

- в порушення вимог п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року №58 в заведених картках форми П-2 працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 немає особистих підписів працівників про ознайомлення з точними записами з трудової книжки (вкладиша), внесених в трудову книжку на підставі наказів про призначення на роботу, переведення, звільнення працівників підприємства.

- в порушення вимог ч. 12 ст. 10 Закону України «Про відпустки» в картках форми П-2 не ведеться облік відпусток.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений вчасно та належним чином (рекомендованим листом з повідомленням). Про причини неявки суд не повідомив, заяв про відкладення розгляду та заперечень від нього не надходило.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується матеріалами справи.

З урахуванням даних про особу правопорушника, а саме те, що він працює, вчинив адміністративне правопорушення, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, вважаю, що необхідним та достатнім для виправлення та попередження нових адміністративних правопорушень буде накладення на нього стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень (р/р 31413542700027, одержувач місцевий бюджет Баштанського району, код одержувача 23626089, банк одержувача ГУДКУ у Миколаївській області, код банку одержувача 826013).

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ