Постановление суда № 92716467, 09.11.2020, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Справа № 185/7981/19

Провадження № 2/185/738/20

У Х В А Л А

09 листопада 2020 року м.Павлоград

Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Перекопського М.М., розглянувши в порядку письмового провадження питання щодо витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Центр професійного обліку» про зобов`язання видати трудову книжку, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

встановив:

В провадженні Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області перебуває зазначена цивільна справа.

У прохальній частині позовної заяви позивач, в тому числі просить: зобов`язати товариство з обмеженою відповідальністю «Центр професійного обліку» письмово повідомити ОСОБА_1 про нараховані суми, належні йому як працівникові при звільненні з товариства з обмеженою відповідальністю «Центр професійного обліку»; зобов`язати товариство з обмеженою відповідальністю «Центр професійного обліку» видати ОСОБА_1 трудову книжку на ім`я ОСОБА_1 з внесеним до неї відповідними відомостями про роботу в товаристві з обмеженою відповідальністю «Центр професійного обліку».

Клопотання обґрунтовано тим, що у зв`язку з обмеженістю доступу до цієї інформації позивач не має об`єктивної можливості самостійно надати вищевказані документи.

Відповідно до ч. 7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Згідно ст. 84 ЦПК України Учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Ознайомившись з матеріалами справи, суд приходить до висновку про необхідність витребування у відповідача відомостей: про видачу позивачу трудової книжки; щодо нарахування та виплати коштів позивачу, в тому числі щодо повного розрахунку при звільненні; щодо розміру середньої заробітної плати позивача.

Вищевказані докази необхідні суду для повного та всебічного дослідження всіх обставин справи та правильного розгляду справи, оскільки безпосередньо стосуються предмету спору.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 84,183,260 ЦПК України, суд -

постановив:

Зобов`язати товариство з обмеженою відповідальністю «Центр професійного обліку» (код ЄДРПОУ 40446411, місцезнаходження: Львівська обл., місто Львів, вулиця Гетьмана Мазепи, буд. 25) надати суду не пізніше п`яти днів з дня отримання ухвали суду:

- відомості щодо видачі товариством з обмеженою відповідальністю «Центр професійного обліку» трудової книжки ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) на ім`я останнього після його звільнення;

- відомості щодо нарахування та виплати коштів, заробітної плати товариством з обмеженою відповідальністю «Центр професійного обліку» ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), в тому числі щодо повного розрахунку при звільненні;

- відомості щодо розміру середньої заробітної плати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за час його роботи в ТОВ «Центр професійного обліку».

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя М. М. Перекопський