Решение № 9036650, 16.10.2008, Фастівський міськрайонний суд Київської області

Справа №2-1909/08

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 жовтня 2008 року. Фастівський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого - судді Зуй Т.С. ,

при секретарі: Антощенко Г.М. , розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Фастові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «Актив - Транс» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника, і середнього заробітку за час затримання розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась з позовом до відповідача, посилаючись на те, що з

17.08.2007 року працювала на посаді лаборанта-хіміка в ТОВ «Компанія «Актив - Транс». З 26 серпня 2008 року звільнена з займаної посади. У підприємства перед нею виникла заборгованість по виплаті зарплати в розмірі 3400 грн, та при звільненні їй не виплатили вказану заборгованість, мотивуючи тим, що коштів на підприємстві немає. Тому просить стягнути з відповідача нараховану, але невиплачену заробітну плату в сумі 3400 грн та середній заробіток за період затримки розрахунку. В судовому засіданні позивач підтримала свої вимоги, пояснила, що при звільненні підприємство не виплатило їй заборгованість по зарплаті, після звільнення з ТОВ «Компанія «Актив-Транс» вона переведена на іншу работу, де працює і в даний час. Представник відповідача позов визнав частково та пояснив суду, що станом на 18.09.2008 року заборгованість по зарплаті складала 2730, 21 грн., крім того в даний час підприємство частково погасило заборгованість перед ОСОБА_1, виплативши їй 400 грн., а тому заборгованість на сьогодняшній день складає 2330, 21 грн. Крім того заперечують проти вимоги позивача щодо стягнення з них середнього заробітку за час затримки розрахунку, тому що затримка у виплаті заробітної плати позивачці виникла не з їх вини, оскільки підприємство вже 3 місяці не працює, працівники не мають роботи, в зв'язку з чим підприємство не отримує коштів для розрахунку з працівниками. Суд, вислухавши пояснення сторін, вивчивши письмові матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 17.08.2007 року працювала в ТОВ «Компанія «Актив-Транс» на посаді лаборанта - хіміка. На підставі наказу № 67-К від 26.08.2008 року звільнена з займаної посади в порядку переведення згідно п.5 ст. 36 КЗпПУ, про що зроблений відповідний запис в трудовій книжці ОСОБА_1 При звільненні підприємство не виплатило позивачці заборгованість по заробітній платі. Згідно довідки ТОВ «Компанія «Актив-Транс» заборгованість по зарплаті перед позивачем станом на 18.09.2008 року складає 2730, 21 грн., проте вона в даний час частково погашена, оскільки позивачці підприємство виплатило кошти в сумі 400 грн. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Тому підлягає стягненню з ТОВ «Компанія «Актив-Транс» на користь позивачки зхаборгованість по заробітній платі, яка на даний час складає 2330, 21 грн. Суд вважає, що вимога позивача про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку, не підлягає задоволенню, оскільки відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП обов'язок підприємства виплатити звільненому працівнику вказаний середній заробіток виникає при наявності вини підприємства у затримці виплати працівникові належних йому сум. Як було встановлено судом, вина ТОВ «Компанія «Актив-Транс» у затримці виплати заробітної плати ОСОБА_1 при звільненні -відсутня, оскільки підприємство вже три місяці не працює, працівники не забезпечені роботою, а тому підприємство не отримує коштів для проведення розрахунків з працівниками. Суд вважає за необхідне допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, відповідно до п.2 ч.1 ст. 367 ЦПК України. Також підлягають стягненню з відповідача на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи відповідно до ст. 81, ст. 88 ЦПК України. Керуючись ст. 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 10, 60, 81, 88, 212 ЦПК України, суд- ВИРІШИВ:

Позов задоволити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «Актив-Транс», що знаходиться за адресою: Київська область, м. Фастів, вул. Кожанське шосе, 1, (р/р 26003709753189, МФО 322904 в Київській Регіональній дирекції «Райффайзен банк Аваль», код ЄДРПОУ 33641703), на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої: ІНФОРМАЦІЯ_2, нараховану їй заробітну плату в сумі 2330 (дві тисячі триста тридцять) грн. 21 коп.

В частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «Актив-Транс» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за період затримки розрахунку - відмовити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «Актив-Транс» на користь держави витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

Звільнити ОСОБА_1 від сплати держмита на підставі Декрету КМУ «Про державне мито».

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення присудженої заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На рішення суду може бути подана апеляція до апеляційного суду Київської області через Фастівський міськрайсуд протягом 10 днів шляхом подачі заяви про оскарження, а після цього протягом 20 днів, подавши апеляційну скаргу.