№ 8730473, 30.11.2009, Рівненський окружний адміністративний суд

<Текст >

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2а-5963/09/1770

30 листопада 2009 р.19 год. 07 хв. м. Рівне

Рівненський окружний адміністративний суд під головуванням судді Жуковської Л.А. при секретарі судового засідання Сторожук І.В. та за участю сторін і інших осіб, які беруть участь у справі від:

позивача: представник Мартинюк О.О.;

відповідач: не з'явився;

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

за позовомРівненський міський центр зайнятості

доФізична особа-підприємець ОСОБА_1

про стягнення штрафу , -

ВСТАНОВИВ :

Рівненський міський центр зайнятості звернувся до Рівненського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом, відповідно до якого просить стягнути з відповідача - Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 штраф за порушення законодавства про працю та зайнятість населення в сумі 3720,00 грн. <Текст >

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просить позов задовольнити. При цьому подав <Текст >.

Відповідач <Текст >позов не заперечив, в судове засідання не зявився повторно, хоча в установленому порядку був повідомлений про час і місце розгляду справи. Суд не вбачає поважних причин неприбуття відповідача і розглядає справу в даному судовому засіданні за наявними у справі доказами, оскільки останніх достатньо для вирішення спору по суті.

Заслухавшли пояснення представника позивача, давши оцінку доказам у справі, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення, враховуючи наступне.

Відповідно до п. 5 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення», при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

З матеріалів справи вбачається, що відповідач 25 лютого 2009 року звільнив найманого працівника ОСОБА_2, але інформацію про його наступне вивільнення за два місяці до фактичного вивільнення, як і інформацію про фактичне вивільнення працівника, до державної служби зайнятості відповідачем направлено не було.

Відповідно до ч. 2 п. 5 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення", у разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

На підставі п.5 ст.20 Закону України "Про зайнятість населення" за порушення строків подання інформації про наступне вивільнення громадянина та за неподання інформації про фактичне вивільнення ОСОБА_2 позивачем до відповідача застосовано штрафні санкції у розмірі річної заробітної плати вивільненого працівника на суму 3720 грн.

Вказані вище обставини відображені в Акті про порушення законодавства України про працю та зайнятість населення № 20-15 від 25 червня 2009 р., що надісланий та вручений відповідачу.

"19" серпня 2009 р. Рівненський міський центр зайнятості направив відповідачу претензію № 09-5054 з пропозицією сплатити штраф. Однак штраф за порушення законодавства про працю та зайнятість населення в добровільному порядку не сплачено.

За таких обставин суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення в повному обсязі.

Судові витрати, відповідно до статті 94 КАС України, на користь сторони субєкта владних повноважень не присуджувалися, оскільки доказів їх понесення стороною суду не надано. Позивач від сплати судових витрат звільнений у встановленому ДКМУ «Про державне мито»порядку.

Керуючись статтями 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з відповідача - Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, код ЄДРПОУ (ідентифікаційний номер підприємницької діяльності) - НОМЕР_1) на користь Рівненський міський центр зайнятості (вул.Кавказька 4,Рівне,33000, р/р 37176001000246, в ГУДКУ в Рівненській області, МФО 833017, код ЄДРПОУ (ідентифікаційний номер підприємницької діяльності) - 21084805) заборгованість в сумі 3720 (три тисячі сімсот двадцять )грн. 00коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо заяву про апеляційне оскарження було подано, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції, який ухвалив постанову. Заява про апеляційне оскарження подається протягом 10-ти днів з дня складання постанови в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом 20-ти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя <Текст >Жуковська Л.А.

<Текст >

<Текст >