Решение № 8604017, 31.03.2010, Зміївський районний суд Харківської області

№ 2-145

2010 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

4 березня 2010 року м. Зміїв

Зміївський районний суд Харківської області у складі:

головуючого - судді Шабельнікова С.К.,

при секретарі Павліченко Т.Я.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Змієві Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Харківметробуд» про стягнення остаточного розрахунку при звільнені, заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку, завданої моральної та матеріальної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 24 липня 2009 року звернувся до суду з позовом до ВАТ «Харківметробуд», в якій просив стягнути з відповідача нараховано йому, але несплачену заробітну плату в сумі 3858 грн. 92 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені з 12 січня 2009 року по 24 липня 2009 року в сумі 8960 грн. 00 коп., моральну шкоду у сумі 10000 грн.

В обґрунтування позову ОСОБА_1 зазначив, що 9 жовтня 2006 року його прийняли на роботу гірником 3-го розряду підземних робіт у ВАТ «Харківметробуд».

12 січня 2009 року його було звільнено з роботи за скороченням численності штату працівників, відповідно до ч. 1 ст. 40 КЗпП України, наказ № 36-к від 12 січня 2009 року.

На день звільнення з роботи відповідачем було нараховано йому заробітну плату в сумі 3858 грн. 92 коп. Але виплатити її внаслідок відсутності коштів відмовився.

Вважав дії відповідача незаконними, оскільки відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України повинні виплатити його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На день пред’явлення позову до суду сума середнього заробітку, який відповідач зобов’язаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку становить 1400 грн.

Затримка розрахунку складає на час звернення з позовом до суду 6 місяців та 12 днів. До сплати належить виходячи з розміру середнього заробітку 1400 грн. – 8960 грн. Крім того, просив суд зауважити на те, що заробітну плату ВАТ «Харківметробуд» заборгував за липень, серпень 2008 року, та по лікарняному листу у вересні 2008 році. Свої позовні вимоги у зазначеній частині він збільшить на день розгляду справи у суді.

Відповідач своїми діями завдав йому моральну шкоду, яку він оцінює в 10000 грн. Протягом вказаного періоду він не мав коштів для утримання своєї сім’ї та оплачувати комунальні послуги, придбати ліки. Внаслідок тривалого часу невиплата коштів, він знаходився у скрутному матеріальному стані. Він змушений був брати кошти у борг.

Крім того, заборгованість по заробітній платі повинна бути сплачена з рахунком втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати відповідно до Закону України ст.ст. 1-8 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів в зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року, та індексацію відповідно до Закону України від 3 липня 1991 року «Про індексацію грошових доходів населення» та порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні подав заяву, в якій просив частину позовних вимог залишити без розгляду, а саме, в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені з 12 січня 2009 року по 24 липня 2009 року в сумі 8960 грн. 00 коп. та моральної шкоди у сумі 10000 грн. Ухвалою Зміївського районного суду Харківської області від 4 березня 2010 року клопотання позивача задоволено та роз’яснено йому, що після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду, він має право знову звернутися до суду з заявою в загальному порядку. В іншій частині позовних вимог позивач ОСОБА_1 наполягав на їх задоволенні, підтвердив обставини, що зазначені у позовній заяві.

Представник відповідача ВАТ «Харківметробуд» в судове засідання не з’явився. 26 січня 2010 року до канцелярії суду надійшов відзив на позовну заяву за підписом керуючого санацією ВАТ «Харківметробуд» ОСОБА_2 в якій зазначено, що вони визнають заборгованість перед позивачем ОСОБА_1 по заробітній платі у сумі 3858 грн. 92 коп., в іншій частині позову просив відмовити.

Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.

Як вбачається з трудової книжки серії БТ-ІІ № 3928653, оригінал якої було оглянуто в судовому засіданні, а копія мітиться в матеріалах справи /а.с. 4/, ОСОБА_1 9 жовтня 2006 року було прийнято на роботу гірником 3-го розряду підземних робіт у ВАТ «Харківметробуд». 12 січня 2009 року його було звільнено з роботи за скороченням численності штату працівників, відповідно до ч. 1 ст. 40 КЗпП України, наказ № 36-к від 12 січня 2009 року.

З довідки № 238 від 20 лютого 2009 року вбачається, що ВАТ «Харківметробуд» має заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 у сумі 3858 грн. 92 коп. Дана заборгованість на теперішній час не сплачена.

Дані обставини сторонами не заперечувалися.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача належить стягнути понесені ним та документально підтверджені витрати по сплаті судового збору та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 47, 116, 232, 233 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 169, 208-209, 212- 215 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Харківметробуд», що знаходиться в м. Харкові, МСП-1, вул. Петровського, 30-а на користь ОСОБА_1, що мешкає в АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 3858 (три тисячі вісімсот п’ятдесят вісім) грн. 92 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Харківметробуд», що знаходиться в м. Харкові, МСП-1, вул. Петровського, 30-а на користь держави судовий збір в сумі 51 /п’ятдесят одну/ грн. 00 коп., які перерахувати на р/р 31418537700228, код платежу 22090100, одержувач Зміївська міська рада, код ОКПУ 24134337 УДК в Харківській області, МФО 851011.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Харківметробуд», що знаходиться в м. Харкові, МСП-1, вул. Петровського, 30-а на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 (сто двадцять) грн. 00 коп., які перерахувати на р/р 31214259700227, одержувач: УДК у Зміївському районі, код: 24134337, банк одержувача: УДК у Харківській області, МФО 851011.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Рішення набирає законної сили після закінчення строків для подачі заяви про апеляційне оскарження чи апеляційної скарги.

Повний текст рішення буде виготовлено протягом п’яти днів з дня закінчення розгляду справи.

Головуючий: