Постановление суда № 85172177, 21.10.2019, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

У Х В А Л А

21.10.2019 Справа №607/24738/19

місто Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Герчаківська О.Я., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «В. Н. Т.» про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні, коштів за невикористану відпустку, грошової компенсації та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «В. Н. Т.» про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні, коштів за невикористану відпустку, грошової компенсації та моральної шкоди.

Оглянувши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачем ОСОБА_1 в порушення вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України, не долучено до позовної заяви квитанції про сплату судового збору або документів, що підтверджують звільнення її від сплати судового збору відповідно до закону.

Статтею 5 Закону України «Про судовий збір» визначений перелік осіб, звільнених від сплати судового збору.

Зокрема, п. 1 ч. 1 ст. 5 цього Закону звільнено від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях позивачів – у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

З огляду на викладене, оскільки позивачем окрім стягнення заробітної плати заявлено інші вимоги, які підлягаю оплаті судовим збором, ОСОБА_1 потрібно сплатити судовий збір у розмірі, який визначено законом.

Згідно п.п. 1 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, справляється судовий збір в розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (не менше 768,00 та не більше 9605,00 грн.)

Тобто, позивачу потрібно сплатити судовий збір в розмірі, встановленому законом, що становить – 768,40 грн. або надати документи, що підтверджують звільнення його від сплати судового збору відповідно до закону.

Таким чином, відповідно до частин 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

При цьому, суд зазначає, що у випадку невиконання вимог суду у встановлений строк, позовна заява буде вважатися неподаною та буде повернута позивачеві.

На підставі наведеного і, керуючись ст. ст. 177, 185 ЦПК України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «В. Н. Т.» про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні, коштів за невикористану відпустку, грошової компенсації та моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу строк протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали суду, для усунення вказаних недоліків.

Якщо позивач, відповідно до ухвали суду, у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Головуючий суддяО. Я. Герчаківська