Постановление суда № 84684361, 02.10.2019, Вінницький міський суд Вінницької області

Справа № 127/24227/19

Провадження 2/127/3433/19

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 жовтня 2019 року м. Вінниця Вінницький міський суд Вінницької області у складі головуючого судді Дернової В.В., за участю секретаря Тронт М.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) осіб цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «45 Експериментальний механічний завод», за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, ОСОБА_2 , про поновлення на роботі і оплату за моральну шкоду та за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Вінницького міського суду Вінницької області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «45 Експериментальний механічний завод», за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, ОСОБА_2 , про поновлення на роботі і оплату за моральну шкоду та за час вимушеного прогулу.

Позивачем ОСОБА_1 подано заяву про витребування письмових доказів, яка підлягає задоволенню, оскільки докази належать до предмету доказування у даній справі.

Згідно п. 4 ч. 2 ст. 223 ЦПК України суд відкладає розгляд справи в межах встановленого цим Кодексом строку з підстави необхідності витребування нових доказів.

Керуючись ст. 84, 223 ЦПК України

УХВАЛИВ:

Витребувати від Державного підприємства «45 Експериментальний механічний завод» (м. Вінниця, вул. Стрілецька, буд. 57):

1. належним чином засвідчену копію наказу ДП "45 Експериментальний механічний завод" від 31 травня 2019 року № 44 "Про скорочення чисельності і штату працівників ДП "45 ЕМЗ";

2. належним чином засвідчену копію штатного розпису (штатних розписів) ДП "45 Експериментальний механічний завод" на 2019 рік;

3. інформацію щодо змін в організації виробництва і праці, які стали підставою для скорочення чисельності і штату працівників ДП "45 ЕМЗ";

4. належним чином засвідчені копії посадових інструкцій радника директора з питань розвитку підприємства ДП "45 ЕМЗ" та посад, які були вакантними на ДП "45 ЕМЗ" станом на 31.05.2019 року;

5. належним чином засвідчену копію колективного договору на 2015-2018 роки ДП "45 ЕМЗ";

6. інформацію щодо організаційних структур (схем) ДП "45 ЕМЗ" до та після 31.05.2019 року;

7. належним чином засвідчену копію статуту (статутів) ДП "45 Експериментальний механічний завод" станом на 2019 рік;

8. довідку щодо середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 , розрахованої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100;

9. відомості щодо проведеного розрахунку з ОСОБА_1 при звільненні;

10. відомості щодо надання чи ненадання згоди на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника).

Розгляд справи відкласти на 16.30 год. 29 жовтня 2019 року, про що повідомити учасників справи.

Ухвала окремо від рішення суду оскарженню не підлягає.

Суддя