Постановление суда № 83249118, 24.07.2019, Красилівський районний суд Хмельницької області

Красилівський районний суд Хмельницької області

Справа № 677/1230/19

У Х В А Л А

24.07.2019 м.Красилів

Суддя Красилівського районного суду Хмельницької області Вознюк Р.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Лампка Грейн Трейд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку,-

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Відповідно до п.8 ч.3 ст.175 ЦПК України учасник справи, який подає письмові докази в копіях (електронних копіях), повинен зазначити про наявність у нього або іншої особи оригіналу письмового доказу.

Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який заходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.

Як вбачається з доданих до позовної заяви документів (витяг з трудової книжки НОМЕР_1 виданої на ім`я ОСОБА_1 від 01.12.2016 року, довідка №ЛГ000000004 від 02.05.2019 видана ТОВ «Лампка Грейн Трейд», Наказ №4-к/тр від 18.06.2019 виданий ТОВ «Лампка Грейн Трейд» про звільнення з роботи ОСОБА_1 , довідка №ЛГ000000009 від 02.05.2019 видана ТОВ «Лампка Грейн Трейд», квитанція №2 від 19.11.2018 року, звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за 10, 11, 12 місяці 2018 року та 01, 02, 03, 04 місяці 2019 року) вони подані в копіях та належно засвідчені, однак в позові не зазначено про наявність у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів.

Всупереч вимогам ст.177 ЦПК України, позивачем не надано документу, що підтверджує сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі за розгляд судом позовної вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та не надано розрахунок заборгованості.

Згідно до правового висновку Великої палати Верховного Суду, висловленої у постанові від 30.01.2019 року, за змістом приписів статей 94,116,117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР«Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати. Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Таким чином, позивач повинен сплатити суму судового збору за позовну вимогу майнового характеру про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

За таких обставин позовну заяву необхідно залишити без руху.

Позивачу слід надати до суду уточнену позовну заяву та її копію для вручення відповідачу, а також вказати, де знаходяться оригінали (витягу з трудової книжки НОМЕР_1 виданої на ім`я ОСОБА_1 від 01.12.2016 року, довідки №ЛГ000000004 від 02.05.2019 виданої ТОВ «Лампка Грейн Трейд», Наказу №4-к/тр від 18.06.2019 виданого ТОВ «Лампка Грейн Трейд» про звільнення з роботи ОСОБА_1 , довідки №ЛГ000000009 від 02.05.2019 виданої ТОВ «Лампка Грейн Трейд», квитанції №2 від 19.11.2018 року, звіти про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за 10, 11, 12 місяці 2018 року та 01, 02, 03, 04 місяці 2019 року) та документ про сплату судового збору.

Керуючись ст.185 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Лампка Грейн Трейд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви протягом десяти днів з дня вручення ухвали.

Роз`яснити позивачу, що інакше позовна заява буде вважатись неподаною та буде йому повернена.

Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Р. В. Вознюк