№ 8291896, 22.02.2010, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 3-155-2010

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 лютого 2010 року суддя Слов’янського міськрайонного суду Донецької області Кривошеєв Д.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2 Слов?янського р-ну Донецької області, працює на посаді голови правління Прелестнянського споживчого товариства, юридична адреса: Слов?янський р-н, с. Прелестне, вул. Шкільна, буд. 3, за ст. 41 ч. 1 КпроАП України, -

В С Т А Н О В И В :

09.12.2009 року перевіркою, проведеною територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області було встановлено, що згідно до п.3.16 Статуту голова правління має право представляти споживче товариство без довіреності, укладати договори і угоди. Голова правління Прелестнянського споживчого товариства ОСОБА_1 є однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав найманих працівників. Однак роботодавець ОСОБА_1 порушила вимоги трудового законодавства та вчинила адміністративне правопорушення, а саме:

? трудовий розпорядок працівників товариства не врегульований правилами внутрішнього розпорядку;

? система оплати праці працівників визначена штатним розкладом затвердженим директором в односторонньому порядку без узгодження з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом;

? посадові оклади працівників товариства не підвищувались з травня 2009 року по жовтень 2009 року та з травня 2009 року по листопад 2009 року, не проводилась індексація заробітної плати з травня 2009 року;

? фактично в товаристві порушуються строки виплати заробітної плати;

? не ведеться книга обліку трудових книжок;

? відповідно до п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, записи про найменування посади на яку прийнятий працівник, виконуються відповідно до найменування посади на яку прийнятий працівник, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій. Найменування професій що внесені в трудову книжку не відповідають класифікатору професій ДК 003-05, що затверджений і введений в дію наказом Держспоживстандартом України від 26.12.2005 р. № 375;

? згідно довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 65 «Торгівля та громадське харчування», професія продавець продовольчих товарів має три кваліфікаційні розряди, а саме 3-5. При прийомі на роботі продавців продовольчих товарів ОСОБА_2 та ОСОБА_3 – робота, яку вони будуть виконувати не віднесена до певного кваліфікаційного розряду;

? до трудової книжки ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не внесено запис про присвоєннй розряд.

чим було порушено ст.ст. 96 ч. 3, 97, 115 ч. 1, 142 КЗпП України, п. 7.1 наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України від 29.07.1993 року № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», ст.. 24, 33 ЗУ «Про оплату праці, ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КпроАП України.

ОСОБА_1 у судове засідання не з’явилася, хоча була належно повідомлена про час та місце розгляду справи.

Вина ОСОБА_1 в скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпроАП України повністю доказана матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 14.12.2009 року № 05-41-090/0068, з якого слідує, що директор голова правління Прелестнянського споживчого товариства порушила вимоги трудового законодавства, та іншими матеріали справи.

Таким чином, вина ОСОБА_1 у скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпроАП України повністю доказана, права правопорушника ОСОБА_1 судом не порушені

Керуючись ст. ст. ст. 41 ч. 1 , 221, 251-252, 277-280, 283-285 КпроАП України, ст.ст. 96 ч. 3, 97, 115 ч. 1, 142 КЗпП України, п. 7.1 наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України від 29.07.1993 року № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», ст.. 24, 33 ЗУ «Про оплату праці, ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєні правопорушеня, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпроАП та накласти адміністративне стягнення за ст.41 ч. 1 КпроАП у вигляді штрафу на користь держави у сумі 255 грн. 00 коп. (Двісті п’ятдесят п?ять гривень 00 коп. ) на р/р 31119106700339, код платежу 21081100, одержувач – УДК Слов’янського району, ЄРПОУ-34686605, банк ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016.

.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Слов’янський міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Слов’янського міськрайонного суду /підпис/ ОСОБА_4

З оригіналом згідно

Постанова набула чинності _____ року.

Суддя Слов’янського міськрайонного суду Д.А.Кривошеєв