№ 8270333, 02.02.2010, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 3-103/2010

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 лютого 2010 року Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Садчиков Д.В., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, працюючу директором ТОВ «ДАКС», розташованого за адресою: с.Грузьке, вул. Гутника, 1, яка мешкає за адресою: вул.Шкільна, 3, с.Золотий Колодязь Добропільського району Донецької області (ідентифікаційний номер НОМЕР_1),

за ч.1 ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України, -

В С Т А Н О В И В:

З Територіальної державної інспекції праці до суду надійшов адмінпротокол серії №05-34-084/0084 від 14.12.2009 року за ч. 1 ст. 41 КпАП України, з доданим Актом перевірки дотримання вимог законодавства про працю № 05-34-084/0079 від 14.12.2009 року, складені щодо ОСОБА_1

Згідно наданих суду матеріалів встановлено, що работодавець ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме.

1. В підприємстві не розроблено Правила внутрішнього трудового розпорядку, у порушення ст. 142 КЗпП України

2. Посадові оклади найманих працівників не відповідають рівню заробітної плати, встановленому Генеральною угодою між КМУ, всеукраїнськими об»єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб»єднаннями на 2008-2009 роки, та Регіональною угодою між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об»єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2009-2010 роки, а також, Галузевою угодою між Мінагрополітики України, галузевими об»єднаннями підприємств та профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2006-2008 роки (із змінами та доповненнями), у порушення ст.ст.96-97 КЗпП України, ст.6 ЗУ «Про оплату праці» та вищезазначених Генеральної, Регіональної та Галузевої угод.

3. Заробітна плата виплачується без дотримання визначених законодавством строків та періодичності, тривалий час та систематично порушуються вимоги п.3.4 Колективного договору, ч.1 ст.115 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці», в частині забезпечення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць з проміжком часу, не перевищує 16 к.д. Так, заробітна плата виплачується один раз на місяць. Остання виплата заробітної плати працівникам була проведена у грудні 2009 р. за листопад 2009 р.

1. Під час перевірки виявлено, що індексація заробітної плати працівників впродовж 2008р.-2009р. не провадилась, що свідчить про порушення вимог ст.95 КЗпП України, ст.33 ЗУ «Про оплату праці», Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. №1078 (п.п. 1, 2, 4, 6) та невжиття необхідних дій до виконання вищезазначених Законів України.

2. В Журналі обліку руху трудових книжок працівників, сторінки не прошито, не пронумеровано, не скріплено підписом керівника та печаткою товариства, що свідчить про порушення п.7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюстиції України, 29.07.1993р. № 58 (із змінами та доповненнями), та невжиття заходів до виконання цього наказу.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, з наступних підстав.

Факт скоєння ОСОБА_1 даного правопорушення підтверджується адмінпротоколом, який нею підписаний і не оспорюється та іншими матеріалами справи.

Враховуючи характер правопорушення, особистість та матеріальний стан особи, що притягається до адміністративної відповідальності, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн.

Керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41, ст.221 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КпАП України та застосувати до неї стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510,00 (п’ятсот десять) гривень (на р/р 31114106700226, код платежу 21081100, МФО 834016, ОКПО 34686542, місцевий бюджет Добропільського району, Банк отримувач ГУДКУ в Донецькій області).

Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови, до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора. У разі подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя: Д.В. Садчиков