№ 82350967, 12.06.2019, Приморський районний суд Запорізької області

Копія

Справа № 326/802/19

Провадження № 3/326/337/2019

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2019 року м. Приморськ

Суддя Приморського районного суду Запорізької області Каряка Д.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Головного управління держпраці Державної служби України з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Тишківка Добровеличківського району Кіровоградської області, громадянина України, з вищою освітою, працюючого головним лікарем Комунального підприємства «Приморський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», розведеного, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , ІПН - НОМЕР_1 , раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

30.05.2019 на розгляд до суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , в якому вказано, що під час виконання посадових обов`язків на посаді головного лікаря КП «Приморський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» з 03.12.2013 по час складання протоколу, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, яке є триваючим та встановлено актом перевірки № ЗП 1883/582/АВ від 11.05.2019 допустив порушення трудового законодавства, а саме: строки виплати заробітної плати при звільненні працівників не завжди відповідають чинному законодавству. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації не провадиться в день звільнення, зокрема, остаточний розрахунок із заробітної плати за березень 2019 року, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу звільнений згідно наказу № 09-ос від 18.03.2019 ОСОБА_2 виплачено лише 29.03.2019, хоча згідно табелю обліку робочого часу в день звільнення вона працювала, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП.

В ст. 278 КУпАП визначено, що під час підготовки до розгляду справи про адміністративне правопорушення суддя повинен перевірити чи правильно складений протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення, чи сповіщено осіб, які беруть участь у справі, про час, місце і день її розгляду, чи витребувано необхідні додаткові матеріали та інше.

Так, в порушення вимог ст. 256 КУпАП в матеріалів справи про адміністративне правопорушення відсутня посадова інструкція головного лікаря КП «Приморський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», як посадової особи, відносно якої складено протокол.

За змістом п. 1 ч. 1 ст. 255 КУпАП передбачено, що обов`язок щодо належного оформлення матеріалів справи про адміністративні правопорушення, передбачені зокрема ч. 1 ст. 41 КУпАП покладається на уповноважених посадових осіб органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

Таким чином, суд приходить до висновку про необхідність повернення адміністративного матеріалу до Головного управління держпраці у Запорізькій області - для належного оформлення.

Керуючись ст.ст. 256, 278 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повернути до Головного управління держпраці у Запорізькій області для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Д.О. Каряка

Копія вірна: суддя Д.О. Каряка

Постанова набрала чинності «_____» ____ 2019 рік

Термін пред`явлення постанови до виконання «_____» ____ 2019 рік

12.06.19