№ 8086070, 08.12.2009, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 3 - 3481/ 09

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

08 грудня 2009 року місто Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором КП «Житловик Свєтлово», одруженого, ІНФОРМАЦІЯ_4,

за ст.ст. 41 -2 КУпАП,

у с т а н о в и в :

За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства у КП « Житловик Свєтлово» проведеній з 25.09.2009р. по 28.09.2009р., за період роботи з 16.11.2009р. по 17.11.2009р., було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що директор КП « Житловик Свєтлово» ОСОБА_1, допустив невиконання колективного договору.

За результатами перевірки встановлено невиконання колективного договору, а саме:

1. у порушення вимог п.1 колективного договору на момент перевірки здійснювалась виплата заробітної плати за жовтень місяць та була неповністю виплачена. Перевіркою було встановлено, що виплата заробітної плати на підприємстві здійснюється протягом місяця постійно по мірі надходження коштів. Так, у жовтні заробітна плата виплачувалась відповідно до платіжних відомостей : 01,05,06,07,08,09,12,13,14,15,16,19,20,21,22,23,26,30 числа;

2. у порушення вимог п.5.2 п.п.5 колдоговору, згідно до наказу № 103 від 30.06.2009р. « Про допомогу на оздоровлення», допомога на оздоровлення була проведена лише 26 працівникам по 500грн., тобто не всім працівникам.

3. у порушення вимог п.9 колективного договору, перевіркою було встановлено, що відповідно до наказу директора № 76 від 16.04.2009р.» Про роботу в вихідні дні та святкові дні 18,19,20 квітня та 1,2,3,4,9,10,11 травня 2009р.». 18.19,20 квітня,1,2,3,4,9,10,11 травня були встановлені робочі дні для спеціалістів та робітників. Але відповідно до табелів обліку робочого часу за квітень 2009р. в табелях не облікована робота ОСОБА_2 за 18 квітня, ОСОБА_3 за 19 квітня, ОСОБА_4 за 20 квітня, що не відповідає вимогам ч.2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці». Підставою для компенсації працівнику за роботу у святкові, неробочі дні, вихідні дні відповідно до чинного законодавства у подвійному розмірі або інший день відпочинку має служити не тільки наказ керівника, але і табель обліку робочого часу для нарахування компенсації.

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

ОСОБА_1 в суді вину визнав повністю.

У допущених порушеннях встановлена вина директора КП « Житловик Свєтлово» ОСОБА_1. В його діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41-2 КУпАП.

На підставі ст.ст. 9.10. 41-2.283.284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення – штраф в розмірі 850 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач – державний бюджет).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя: С.П.Таранцов