№ 8064802, 05.02.2010, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

3-135/2010

П О С Т А Н О В А

5 лютого 2010 року Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Тітова Т.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, мешканку с.Святогорівка Добропільського району, вул.Радянська, б.161, директора ПП Агрофірма «Техносервіс»,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

16 грудня 2009 року при перевірці ПП Агрофірми «Техносервіс», розташованого в с. Святогорівка Добропільського району, вул.Шкільна, б.77, встановлено, що ОСОБА_1, будучи директором приватного підприємства ПП Агрофірма «Техносервіс», порушила вимоги чинного трудового законодавства, а саме: 1) Колективний договір на 2009-2010 роки не зареєстрований в органах місцевого самоврядування, чим порушено вимоги ст.15 КЗпП України та ст.9 ЗУ «Про колективні договори і угоди»; 2) відповідно до Колективного договору передбачена виплата заробітної плати один раз на місяць, що є порушенням ст. 24 ЗУ “Про оплату праці”, ст.115 ч.1 КЗпП України; 3) не розроблені Правила внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням вимог ст.142 КЗпП України; 4) посадові оклади працівників не відповідають рівню заробітної плати, встановленої Генеральною угодою між КМ України, об»єднаннями організації роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і про фоб»єднаннями на 2008-2009 роки, тому заробітна плата директора, головного бухгалтера, бармена та офіціанта у розмірі мінімальної заробітної плати без урахування міжпосадових та міжкваліфікаційних співвідношень не відповідає вимогам ст.ст. 96-97 КЗпП України та ст.6 ЗУ «Про оплату праці»; 5)індексація заробітної плати найманих працівників впродовж 2008-2009 років не провадилось, чим порушено вимоги ст.95 КЗпП України, ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМ України від 17 липня 2003 року №1078; 6) не забезпечено належний облік трудових книжок, передбачений п.7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, так на підприємстві заведено книгу обліку руху трудових книжок, але форма і зміст її не відповідає вимогам наказу Міністерства статистики України «Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу» №277 від 27.10.1995 року. Дане правопорушення виявлено при перевірці додержання законодавства про працю, про що складено акт №05-34-084\0080 від 16 грудня 2009 року.

На виклик суду ОСОБА_1 не з»явилась, про місце та час проведення розгляду справи повідомлена належним чином. Також від неї не надійшла заява про розгляд справи за її відсутності. На підставі ст.268 КУпАП справу розглянуто у відсутності правопорушника.

Дослідивши протокол про адміністративне правопорушення № 05-34-084/0085 від 16 грудня 2009 року, інші матеріали справи, вбачаю в діях ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Керуючись ст. 283 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню за ст. 41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. в місцевий бюджет Святогорівської сільської ради на р\р 33118336700227, код платежу – 21081300, ЄДРПОУ 34686542, МФО 834016, отримувач – ГУ ДКУ в Донецькій області.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Тітова Т.А.