Постановление суда № 80201931, 27.02.2019, Гуляйпільський районний суд Запорізької області

Справа № 315/229/19

Номер провадження № 2/315/224/19

У х в а л а

27 лютого 2019 року м. Гуляйполе

Суддя Гуляйпільського районного суду Запорізької області Ярош С.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Запоріжжяобленерго" про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

26.02.2019 року до суду звернувся ОСОБА_1 з позовом до Публічного акціонерного товариства "Запоріжжяобленерго" про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати.

При вирішенні питання про відкриття провадження у справі суддею встановлено, що позовна заява не відповідає вимогам ч. 4 ст.177 ЦПК України, відповідно до якої до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.

Згідно п. 2 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року № 3674-VI (зі змінами) судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі, позовної заяви майнового характеру, яка подана: фізичною особою у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

За подання позовної заяви майнового характеру фізичною особою ставка судового збору на момент подачі позовної заяви, а саме 26.02.2019 року, становила 0,4 % розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (768,40 грн.).

В позовній заяві позивачем вказано, що відповідно ст.5 ч.1 п.1 Закону України "Про судовий збір" заявники звільняються від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати.

Відповідно до ст.95 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Як вбачається з позовної заяви позивач прохає стягнути середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати, тобто в позовній заяві мова йде про виплату середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а не про виплату заробітної плати.

А тому позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 768,40 грн.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п’яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Відповідно до ч.2 ст.185 ЦПК України в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

А тому відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України позовну заяву необхідно залишити без руху, а позивачу надати строк для усунення недоліків.

Керуючись ст.ст. 175, 176, 177, 185 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Запоріжжяобленерго" про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати залишити без руху.

Надати позивачеві строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз’яснити позивачу, що у разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_2