№ 7993409, 24.02.2010, Добровеличківський районний суд Кіровоградської області

Справа № 3-146/2010

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2010 року Суддя Добровеличківського районного суду

Кіровоградської області ОСОБА_1

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, уродженка с. Березова Балка Вільшанського району Кіровоградської області жителька смт. Добровеличківка Добровеличківського району Кіровоградської області вул. Кірова буд №16, до адміністративної відповідальності у 2010 році не притягувалась, працює головним бухгалтером товариства з обмеженою відповідальністю «Згода», -

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

Притягнена 09.02.2010 року о 10 годині 00 хвилин будучи головним бухгалтером товариства з обмеженою відповідальністю «Згода», яке знаходиться за адресою вул. Леніна,84, в смт. Добровеличківка, Добровеличківського району, Кіровоградської області, вчинила адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

1. При наявності підстав окремим працівникам товариства у грудні 2009 року на 2,5 %, у січні 2010 року на 3,6% не проведена індексація заробітної плати у межах прожиткового мінімуму 744,00 грн., що є порушенням вимог ст.. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення « та Порядку проведення грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 і ст.. 33 Закону України «Про оплату праці». Наприклад, за грудень 2009 року кухарю ОСОБА_3 трактористу ОСОБА_4, підсобному працівнику ОСОБА_5 індексацію заробітної плати на 2,5% 2010 року вагарою ОСОБА_6, на 3,6% не проведено. Базовим місяцем для проведення індексації вважається травень 2009 року.

2. Згідно кваліфікаційного довідника посад керівників, спеціалістів і службовців головний бухгалтер підприємства здійснює контроль за законністю, своєчасністю і правильністю розрахунків по заробітній платі з працівниками підприємства, установи, організації, а отже головний бухгалтер повинен забезпечити дотримання законності в своїй діяльності та прав і свобод громадян, наданих Конституцією України. Перевіркою виявлено порушення чинного щодо найманих працівників агрофірми.

Виявлені порушення підтверджуються протоколом № 11-10-021/0085 від 10.02.2010 року (а. с. 1-2), актом перевірки № 11-10-021/0122 від 10.02.2010 року (а. с. 4-6).

В судовому засіданні вину визнала повністю, розкаялася.

Враховуючи викладене, керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Стягнути з ОСОБА_2 адміністративний штраф на користь держави в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень на користь держави р/р 31118106700136 державний бюджет Добровеличківське УДК 23684291 МФО 823016 код 21081100.

Строк пред’явлення постанови до виконання до 24.05.2010 року.

Постанова суду може бути оскаржена ( опротестована прокурором ) до апеляційного суду Кіровоградської області на протязі 10 днів з моменту її винесення шляхом подачі апеляційної скарги через Добровеличківський районний суд Кіровоградської області.

Суддя Добровеличківського районного суду

Кіровоградської області ОСОБА_1